企业团组织服务青年职业发展新机制的研究.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 企业团组织服务青年职业发展新机制的研究 内容摘要 上海电气实施国资国企新一轮结构调整，企业的改革转制给青年的职业发展带来了冲击和挑战。电气资产管理公司团委前期通过开展转制企业团员青年职业发展调研，立足服务青年职业发展目标，结合青年技能振兴行动，成立上海青年职业发展基金（电气基金），启动实施上海电气青年职业发展计划，服务青年职业发展需求，从根本上维护青年的利益，在企业的中心工作中定位团组织的工作职能，增强团组织的贡献力。 关键词 青年职业发展技能振兴 上海电气资产管理有限公司是上海电气实施新一轮结构调整，实施国有资产稳定整合、价值再造的创新平台。为了贯彻公司提出的“以人为本、创新为魂、稳定整合、价值再造”的工作主题，公司团委立足于青年的价值再造，运用人力资源开发的科学理念和方法，建立开放式、社会化基金，采取市场化运作模式，以定量化的需求预测、公益化的操作规程，集中政策、资源和品牌优势，构筑服务青年职业发展的专业平台，为上海现代装备制造业、现代服务业等发展提供各类优秀青年人才，以此探索创新企业共青团组织服务青年职业发展的工作手段，为上海电气新一轮的改革发