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公司年度绩效考核实施办法
1 基本要求
根据《公司年度绩效考核管理办法》 、《公司 2019 年度绩效
管理原则方案》等有关文件精神， 围绕年度管理目标， 以提高经
济效益为中心，追求卓越绩效，强化专业管理与分类分级考核，
有效发挥绩效考核激励和约束作用，促进公司各项任务目标完
成，结合公司实际，制订本实施办法。
2 组织机构及职责
2.1 组织机构
2.1.1 公司成立绩效管理委员
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