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- 2021-07-20 发布于上海
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关于对公司在职员工业余时间继续学习进行奖励的
暂行办法
为了进一步适应现代制造企业的发展要求, 充分调动员工继续学
习深造的积极性,形成奋发向上的精神状态,创建学习型组织。公司
将对符合条件的在职员工进行奖励,具体办法如下:
一、奖励对象:
在业余时间以自学考试、成教等方式进行学习,掌握对本公司生
产、管理方面或本人现在岗位有积极作用, 通过考试获得证书或结业
证明并在本公司继续工作满两年的在职员工。
二、奖励方式:
(一)在学习和考试期间所缴纳,与所获毕业或结业等证书有关
的学费、教材费等费用,公司予以报销。报销分两年,每年末兑现一
半。
(二)给予一次性经济奖励。 (对在区一级以上技能比赛上获奖的
职工同样适用)。
经济奖励标准
奖金
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