工程技术负责人年终总结.docxVIP

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工程技术负责人年终总结 工程技术负责人年终总结 年 终 总 结 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回 头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。去年5月,我来到 南京****公司工作,一年半以来,在公司领导以及同事们的 支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作, 我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了 不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学 习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会行 业的动态。在技术上还有待提高学习。新的一年意味着新的 起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一 定努力打开一个工作新局面。在2021年,更好地完成工作, 扬长避短,现总结如下: 一、 自我定位与工作业绩 1、作为一名现场管理人员,首先要确定自己的地位, 现场管理人员是业主与乙方共同利益的体现者,对工程进行 综合的动态的管理,现场管理人员应有的职责概括为对工程 进行三控制、二管理、一协调。三控制:对工期的控制、对 质量的控制、对成本的控制。二管理:合同的管理与信息的 管理。一协调:协调与业主之间的关系,以及与平行施工单 位之间的关系。 只有充分认识到在项目中的作用,才能更好的进行管理。 2、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的 担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的 距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周 围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年半以来 还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了 办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各 类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和 文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提 高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度 对待各项工作任务,热爱本职工作。 3、本人今年任职于****工程项目管理部技术员,负责 该段运粮河桥工程、东麒路口排水箱涵工程、土头城下穿箱 涵工程、K2+760-K2+430段道路工程以及后期的人行道铺装 分项工程,在工作中认真负责,踏踏实实,受到项目部领导 的一致好评。在项目部领导经理的带领下,自主创新了一套 针对技术员每月、每周、每日需执行的管理制度,具体归纳 ①每月必做事项: (1)学习心得、技术交流、安全常识每月一次(项目部各 技术人员轮流执行) (2)新进技术员学习情况考试(每半月一次,试题由尤、 马、万、薛轮流执行) (3)每月奖惩制度执行 (4)计划新工艺项目,提前做好技术、安全交底 (5)技术员请假交接内容表格(填好交接表格,方可请假) ②每周完成事项: (1)每周工作计划执行 (2)每周三关于现场安全质量文明大检查执行 (3)每周安全例会执行(会议纪要编写) (4)对班组下发工程通知单(各班组每周不少于3份) ③每日完成事项: (1)每日碰头会议执行;(及时完善考勤表) (2)每日质量、安全、文明问题汇总(在碰头会上报项目 (3)技术员每日碰头会议执行 (4)每日对现场各工序作业进行拍照存档、监督 (5)每日施工日志编写执行(质量安全要填写) (6)每晚与施工队长碰头次日工作计划及代办事项 (7)每日起床考勤执行(统计员:万路) (8)每日对已作业段及时进行成本分析 (9)每日对现场各工序报验及时(提前通知现场监理报验) 在公司领导及项目部领导和全体员工的努力下,完成钟学路 运粮河桥工程、东麒路排水箱涵及挡土墙施工、运粮河桥至 东麒路路口段道路工程及人行道铺装80%工作量,使项目部 管理员工大大的提高了工作态度和工作效率。 二、 个人职业发展规划 项目部邵经理和杨工一直式我学习的榜样,工作责任 心、工作态度、注重细节性管理以及公司人性化管理制度, 我在久大的这一年半里他们帮助了我很多,也从他们身上 学习到了很多。例如现场成本控制,在他们的带领和全体 员工的努力下,钟学路道路施工成本分析中碎石设计量为 21531.265T,现场实际用量为12428.9T,节省9102.365T, 占设计用量42.28%,石灰设计量为7635.138T

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