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卓越领导力提升培训教程;目 录;一、领导学基本理论概述;2.领导的特点;3.领导的影响力;;;;;6. 领导者素质与领导影响力;* 领导者素质与领导影响力;* 美国企业管理协会提出的领导者素质要求;?利克特(R.Likert)的领导系统模式
;?影响组织中个人行为的因素;1、社会知觉与自我知觉; 1、社会知觉与自我知觉;1、社会知觉与自我知觉;1、社会知觉与自我知觉;1、社会知觉与自我知觉;?社会知觉;?自我知觉;2、价值观、态度与行为分析;?态度 态度的特性;?态度、行为、与工作绩效 人力资源价值链;3、组织中个体差异性与工作应用 ?气质差异的应用;?能力差异;三、领导决策理论及方法;2、领导决策的原则;3、领导决策的方法和程序; ;4、领导决策的民主化与科学化;?领导决策的群体化(头脑风暴);四、新竞争机制下的领导授权;1、竞争、人类永恒不变的法则 ?企业家预见未来的能力之争;;3、全球竞争环境下的领导与管理;?学习型领导与团体管理
打造卓越的人才团队
A、团队目标明确 B、团队纪律严明
C、团队成员综合素质优秀 D、良好的团队文化氛围
E、学习型的卓越团队
学习型团队领导
A、愿景能力 B、纪律训练能力与风格
C、导师型领导(口才与感染力)
D、营造氛围的高手和激励大师
E、学习的习惯和新思想的源泉
F、心智模式的改善
;4、领导行为与企业核心竞争力;五、领导控权与领导心理学;中国的大趋势;2.管理层次的演进过程;普通经验型管理的特征;高层人员;4.危机管理与压力管理;压力与对压力的态度;5. 领导艺术与领导心理学;领导服人的三种方式;情感管理:文化管理的亲合力量;胸怀坦荡的五“心”上将;谢 谢 大 家;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:24:4922:24:4922:2412/28/2020 10:24:49 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2022:24:4922:24Dec-2028-Dec-20
12、越???无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:24:4922:24:4922:24Monday, December 28, 2020
13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2022:24:4922:24:49December 28, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
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16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/28 22:24:4922:24:4928 December 2020
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