管理培训生入职培训方案.docxVIP

2018年管理培训生培养方案 为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求， 优化公司人员结构，构建公司人才梯队，特通过校园招聘 选拔一批具有可塑造性的大学生， 经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、 并能独立承担岗位职责的员工， 从而为公司的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略。 一、培训主题：成就未来、放飞梦想一一2018年管理培训生入职培训 二、培训时间：2019年02月XX日至12月XX日 三、培训地点：待定 四、岗位职责： （1）人力资源部： 1）负责管理培训生培养方案的制定、组织和协调工作； 2）负责培训教材的收集、培训实施情况的跟进、监督、分类归