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加强工会组织建设 加强工会组织建设 加强乡村工会组织建设 更 好 地为农民工服务 官滩乡工会联合会 王国胜 农民工是我国工人阶级的重要组成部分，是工会组织的新成员。据统计，目前全国有农民工2.1亿人，已加入工会组织的有7000万人。这么一支庞大职工队伍，如何组织和管理？他们的合法权益如何依法维护？是我们各级工会组织必须考虑和解决的问题。是具有中国特色社会主义工会组织体系建设的一个重大而紧迫的课题。 一、农民工的特殊性决定了强化乡、村工会组织建设 农民工是我国工业化、城镇化过程中的产物。农民工就其身份来说，具有两重性。一方面，农民工是企业管理的员工。农民工从进城、进入企业的那一天起，他们就是企业员工的一分子。农民工一般是以劳动合同制形式进入企业的，也就是说，在劳动合同期内，是由企业负责管理的。但是，劳动合同到期或者因为不符合企业用工的要求而被解除劳动合同，企业就不再对其负责。特别是农民工所从事的职业，往往都具有时间短（即：季节性、工期性、临时性用工）、技术含量不高等特点，其工作单位极不稳定，人员的流动性很大。所以，要由一个企业来实施对农民工稳定而有效的管理非常困难。另一方面，农民工又是乡、村管辖的村民。乡、村不仅是农民工的出生地，而且是他们的户籍所在地。他们 的家，他们的血缘关系，他们的田地和山林，他们的根基都在乡、村。这是他们永远不能割舍的地方。去年年底发生全球性金融危机，我国有2000多万名农民工离开了用工单位，在没找到新的工作的情况下，他们的选择是返乡，回到自己的故乡——乡、村。我乡也有部分农民工回乡，他们有土地，他们又要在当地寻找临时性工作谋生，有的可能挣到钱寻找合适的地方做些小买卖和开辟商埠，又有的可能待业等等。这都说明，乡、村是农民工的根基、是农民工的故土、是农民工真正稳定的家。因此，加强乡、村工会组织建设，为农民工建立一个稳定的“职工之家”，充分发挥乡、村工会在维护农民工合法权益中的积极作用，是工会组织建设的客观要求。我国工会组织组建的基本要求是：哪里有职工，哪里就要建立工会组织。面对着农民工群体，工会组织有责任把他们组织起来。有的人也许会提出，我们不是已经建立了乡、村工会组织吗？但现实情况是，过去建立的乡镇工会是针对乡镇企业和乡镇机关而设立的。这些工会组织工作的对象和工作的职能都没有涉及到广大的农民工群体。现在提出加强乡镇工会组织建设，组建村工会组织网络，是依靠现有的行政建制，在凡是有农民工的乡、村分别建立起以服务农民工群体，维护农民工合法权益为主要职责的工会组织网络。这种工会组织网络，不但能为农民工建立一个稳定的“职工之家”，而且，可以覆盖到所有的农民工群体，这就必然会得 到广大农民工的普遍拥护。 二、构建以服务农民工为主要职责的乡、村工会组织， 凡是有农民工（包括在当地外出的农民工）的乡、村原则上都要建立工会组织。按照职工成份的变化，乡镇设立工会组织，并要设立专门的办事机构，全面承担起对乡镇所属的单位、村工会组织的领导责任，同时指导、协调、督促所辖基层工会对职工和农民工的管理。凡是有农民工的村也要建立起工会组织。村工会在村党支部和上级工会组织的领导下开展工作。要求由村党支部书记兼任村工会主席，负责对农民工的管理，为本村的农民工建立一个稳定的“职工之家”，切实为务工人员维护权益。 三、乡、村工会组织的工作职责和工作要求 乡、村工会组织在为农民工服务方面应以下几项基本职责。 （1）负责所控范围内所有农民工的会籍管理工作。农民工的入会要简单。只要口头申请，就可以注册入会，并建立起会籍档案。 （2）负责对农民工的就业和创业培训。培训工作应以乡镇工会为主体，对农民工实施就业培训，培训点可以在乡镇，也可以在村，要因地制定。要结合本地区的实际要在服务于 农民工促发展等工作抓好职业、技能等培训工作。通过培训，提高农民工的劳动技能，为其就业打下良好的基础。同时创业培训，并提供相关政策配套服务。 （3）负责对农民工实施就业安排工作。要根据劳动就业部门，乡工会组织提供的就业信息，积极组织和引导农民工就业，并对就业后的工作情况进行跟踪服务。 （4）负责对农民工合法权益的维护工作。尤其是对拖欠农民工工资、农民工意外伤害的处理，要依据有关法律法规，通过各种有效途径，及时进行处理，切实维护好农民工的合法权益。 （5）负责党的关于农民工政策的落实，及时为农民工办理社会养老保险、工伤险、意外伤害险。积极开展送温暖活动，把党和政府的温暖送到广大农民工手中。乡、村工会组织要正确处理乡党委和上级工会的关系。乡工会必须接受党委和县总工会的双重领导，在乡党委和在县总工会的领导下开展工作。村工会是工会的基