2020年学年度园务工作总结.pdfVIP

学年度园务工作总结 **-** 学年度，是我园工作最忙碌、也是收获最大的一年，在新 的教育局领导班子的正确领导下， 在班子成员的密切配合下， 我们以 “更新理念、与时俱进、爱岗敬业、创新争先”为主题的大讨论活动 为载体，以提高服务质量、 提升办园品质为总目标，坚持科研兴园特 色兴园的办园方向，紧紧围绕“提高保教质量”这一中心，努力创建 集安全文明园、服务优质园、科研实验园、先进示范园、特色名园为 一身的园所，我团结带领幼儿园全体教职工，立足本职、恪尽职守、 团结奋进、创新争先，创造性地完成了各项工作任务，取得了可喜的 成绩，现总结述职如下： 1 、认真开展了以 “更新理念、与时俱进、爱岗敬业、创新争先” 为主题的大讨论活动。活动期间，我园结合本园实际，健全了学习制 度，积极开展了理论业务学习，学习幼教法规和相关政策。这召开了 不同层次的座谈会，分组召开了学习体会交流会。发放了家长问卷 900 余张，广泛征求了社会各界、家长对幼儿园和教师的意见。教师 完成学习笔记 6000 余篇，购买学习用书 380 册，共写出学习体会 460 多篇，随笔 1500 多篇。完成相关岗位的论文 80 余篇，并于１２月３ １日分年龄组进行了研讨和交流，评出一、二、三等奖各 6 篇。认真 组织了自查自纠活动，每人都写出了自我剖析材料，征求教师意见 100 余条。大讨论活动的扎实开展，营造了浓厚的学习氛围，最大限 度地激发了教师对现状的深层次的思考， 优化了环境， 为促进幼儿园 健康快速的发展注入了活力。 2 、认真贯彻落实 1.28 大会精神，学习教育局下发的关于规范 管理的文件。组织召开了班子会 (12 月 31 号) 、全体教师会 (2 月 25 日、３月４日 ) ，分组讨论会（２月２６日、开学两周每天下午１个 小时），传达了教育局下发的各类文件，尤其是马局长和何局长的讲 话。通过反复学习和讨论， 进一步明晰了新学年的工作思路，剖析了 我园工作实际， 查找了工作差距和问题， 并在此基础上研究制定了我 园新学期工作计划， 重点工作制定了实施和运行程序， 这为各项工作 的落实奠定了基础。 1 、实行教师竞聘上岗、优化组合的竞争机制。 20xx 年 8 月， 我们制定了切实可行的竞聘方案， 分三步进行。 一是发动教师自愿报 名参加班组长的竞聘， 演讲自己新学期班级管理的思路， 确定出班组 长；二是班组长和教师双向选择，确定出配班教师；三是做好落聘人 员工作。这一机制的实行， 给职工自主选择岗位的权利和机会，增强 了职工的责任感和紧迫感， 有效调动了职工的积极性和主动性， 为班 组的有效配合打下了基础。 2 、实施了小班家长自主择班的动态机制。 为给教师充分展示自 己的舞台，真正把选择权交给家长， 8 月 26 日，我们尝试了这一机 制。 120 多名家长和孩子通过与教师的交流和讯问，自主选择了满意 的老师和班极，这样为家园的顺利沟通奠定了基础。 3 、在竞聘的基础上，我们又实行了轮岗换位和月常规考核机制， 为每位职工提供展示自己才能的舞台， 使每个人都有锻炼提高的机会， 同时也增强了职工的配合意识和反思意识。 月常规考核及公示， 保证 了日常工作的有序进行。 4 、强化师德，实施了职工承诺制管理。为切实转变职工思想作 风、工作态度， 更好的履行职责，学期初根据教师职业道德规范做出 承诺，学