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;;;在人力资源管理领域的若干国际进展;;核心价值观及其诠释对人力资源管理领域的要求;;;新奥在人力资源管理领域面临的主要挑战;;新奥人力资源管理的功能定位、指导思想与管理领域;;人力资源规划与政策:核心是匹配战略所需能力,统一规划;招聘与任用:核心是适人适岗,明确用人标准,并确保招聘任用过程的公平、透明;培育与发展:核心是构建通畅的职业通道,尊重员工个人意愿,发展专业能力,提升领导力;激励:核心是进行基于员工贡献的价值分配,共享企业价值增长;退出:核心是形成良性???环,干部能上能下,员工能进能出,并为有贡献的员工提供合理保障;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:56:1608:56:1608:564/8/2021 8:56:16 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2108:56:1608:56Apr-2108-Apr-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。08:56:1608:56:1608:56Thursday, April 8, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。4月-214月-2108:56:1708:56:17April 8, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20218:56:17 上午08:56:174月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。四月 218:56 上午4月-2108:56April 8, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 8:56:1708:56:1708 April 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。8:56:17 上午8:56 上午08:56:174月-21
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