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开展送清凉活动方案总结 【篇一】开展送清凉活动方案总结 　　为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下: 　　一、活动时间 　　7月1日—9月30日 　　二、活动范围 　　在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。 　　三、活动对象 　　1、工程建设一线的.职工、机械操作人员、技术人员; 　　2、各公路站生产一线的职工、养路工; 　　3、收费站收费窗口工作人员; 　　4、工作在一线的路政执法人员;5、高温条件下工作的其他人员。 　　四、活动内容及方式这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 　　1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养; 　　2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中; 　　3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品; 　　4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。 　【篇二】开展送清凉活动方案总结 　　为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下： 　　一、活动时间： 　　6月底至7月底。 　　二、活动范围及对象： 　　重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。 　　三、活动内容： 　　坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。 　　四、实施步骤： 　　1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。 　　2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。 　　3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。 　　4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。 　　【篇三】开展送清凉活动方案总结 　　为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。 　　一、活动目标 　　确保不出现一个岗位职工中暑 　　二、送清凉活动范围 　　原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。 　　三、送清凉慰问品 　　西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。 　　四、送清凉活动安排 　　6—8月，视天气情况，每周至少到高温岗位开展送清凉活动1～2次。 　　1、组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。 　　2、按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用，由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。 　　五、具体要求 　　1﹑送清凉活动关系到职工的安全健康，各单位领导要高度重视，要做到有计划、有安排、有落实、有总结，切实把送清凉工作落到实处。 　　2、各单位要建立送清凉物品领用台帐，确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。 　　3、送清凉活动要和安全生产检查相结合，排查夏季安全生产隐患，及时整改落实。 　　4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排，8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬，持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。 　【篇四】五一劳动节活动主题主持词 　　目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决