企业绿色文化建设研究.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 企业绿色文化建设研究 摘要：随着社会经济的发展，环境问题日益严重，可持续发展成为社会经济发展的主题。在这种背景下，企业文化建设逐步受到管理者的重视，而企业绿色文化建设成为企业文化建设的一个重要内容，石油企业的绿色文化建设也日益受到人们的关注。研究油田企业的绿色文化建设不但有利于促进油田企业的可持续发展，同时对其他能源产业的企业具有重要的借鉴意义，在绿色文化建设的精神、制度、行为以及形象层面具有重要的参考价值。关键词：可持续发展，绿色文化，建设 一、引言 绿色文化是伴随着经济和社会的不断发展而提出的，经济的快速发展对社会、环境产生了严重的影响，环境污染、生态破坏等问题日益加重。因此，如何寻求经济、环境、社会的协调发展成为社会关注的一个重要课题。可持续发展战略的提出，为这个问题的解决提供了思路，可持续发展倡导的是经济、社会、生态、三者的协调发展，即保证当前利益又不损害子孙后代的利益，而企业绿色文化建设就是在可持续发展战略的背景下提出的。石油企业关系到石油资源的开发和利用，关系到国家能源的安全和发展，因此，在绿色文化建设的浪潮中，石油企业的绿色文化建设也日益受到重视。 传统的管理理论，将企业的经济利益与环境和生态孤立起来，不重视对生态的保护，企业文化中也很少关注企业对生态和社会的影响。随着管理理论的不断发展，管理的绿色化成为一种新的管理理念，因此加强企业的绿色文化建设也成为企业管理发展的必然选择。 我国石油企业虽然取得了显著成绩，在国际市场上的竞争力也不断增强。但同国际上主要的石油公司相比，我国石油企业的发展还存在很多的问题，很多企业的绿色意识不强，只考虑当前利益，不顾及长远的发展，给我国石油资源的开发利用造成了严重的影响。因此，我国石油企业绿色文化建设成为一种必然。胜利油田作为我国的第二大油田，其发展必然对我国石油行业产生重要影响。因此，分析胜利油田绿色文化建设，对于胜利油田提高可持续发展水平具有重要的现实意义。 研究油田企业的绿色文化建设， 除了具有重要的理论价值之外还具有重要的现实意义。 （1）绿色文化建设符合我国**提出的“科学发展观”、 “低碳经济”的发展要求，是实 现可持续发展的重要途径。绿色文化倡导的以经济、社会、环境协调发展的理念，符合我国 “科学发展观”所提出的坚持以人为本，全面协调可持续发展，统筹兼顾的理念；符合“低碳经济”发展所提出的“以低能耗、低污染、低排放为特点的低碳经济发展”要求。因此，加强石油企业的绿色文化建设， 实施绿色管理，可以有效的解决石油企业勘探、开发、炼化 等各个环节所产生的环境问题，减少三废的排放，实现清洁生产， 促进我国经济的健康、可持续发展。 （2）加强绿色文化建设，实施绿色管理有利于石油企业降低成本，提高竞争力。实施绿色文化建设，实现安全清洁生产， 可以实现石油企业内部循环经济的发展，不但可以节约企业的成本， 而且可以避免由于三废的排放过量而造成的罚款、治理费用等。在当前形势下， 越来越多的投资者重视石油企业的投资效益，因此， 如何以较低的成本获得较高的收益成为 石油企业必须要考虑的问题，而绿色文化建设为实现这一目标提供了一种思路。 （3） 加强绿色文化建设是石油企业履行社会责任的必然要求。关于企业的社会责任的 界定目前还没有统一的说法，但是， 随着社会经济的发展， 企业社会责任的履行必将成为一 种新的发展趋势。石油企业加强绿色文化建设是企业履行社会责任的表现。 本文理论联系实际，采用案例分析的方法，以胜利油田为例，研究我国油田企业绿色文化建设的问题。 下文的主要内容包括国外石油企业绿色文化建设的现状；我国油田绿色文 化建设的现状、问题和原因、我国油田企业加强绿色文化建设的对策建议。 企业应承担的绿色责任，管理人员绿色、生态意识薄弱，不能形成组织的绿色价值观。这从根本上影响绿色文化的建设实施。 （2）员工对绿色文化建设的思想不够认同。绿色文化建设不仅是管理者的责任而是需要全体员工的共同参与。因此，绿色文化建设必须得到全体员工的认同，才能得到有效地实施。胜利油田绿色文化建设目前还没有完全得到全体员工的认同。有一些员工认为绿色文化建设将增加企业的生产成本，不利于企业经济效益的提高，最终会损失员工的经济利