粮食生产责任考核办法.docVIP

粮食生产责任考核办法 强化粮食生产责任，充分调动农民种粮积极性，扩大粮食种植面积，确保粮食生产稳定发展，促进兴农富民，根据中共县委、县人民政府《关于进一步加强粮食生产工作的意见》（发号）文件的规定，结合我县实际，特制定本办法。 一、考核对象与奖励名额 （一）考核对象：全县各乡镇人民政府，乡镇推荐的粮食生产先进村和种植面积20xx年度考核实行千分制计分，总分值为1000分，根据考核得分高低依次排位，前2名为红旗乡镇，前3—10名为先进乡镇。粮食生产工作先进村、先进种粮大户由各乡镇按评选条件择优推荐，粮食生产工作先进个人从粮食生产工作领导小组成员单位、镇村两级负责人、包联干部和全体农技人员中评选产生。 （一）粮食生产先进乡镇 1、种植面积（分值20xx年粮食播种面积（以年统计年报为参数）保持稳定并有增长，粮食复种指数明显提高的计50分，播种面积减少的倒扣50分，复种面积有“单改双”扩面基础而没有增加甚至减少的酌情扣分。 ②能够种双季稻的全部种上双季稻，无“双改单”和双季稻与一季稻“插花”现象，双季稻种植面积达99%（含）以上的计100分，每减少0.1个百分点扣20xx年粮食生产工作具体实施方案的计50分，落实不到位的酌情扣分。 ②全面落实粮食生产工作目标任务，并将任务细化分解到村的计50分，未分解落实和完成粮食生产目标任务的酌情扣分。 ③全面落实粮食直补、水稻良种补贴和农资综合补贴等惠农政策，及时、规范、安全发放各项补贴资金，无违规违纪行为的计50分；惠农补贴资金发放每出现一起违规违纪行为扣50分。 ④全面落实粮食生产党政首长负责制，定期对辖区内粮食生产情况进行督查，粮食生产工作中存在的突出问题得到及时解决的计50分；落实不到位的酌情扣分。 （二）先进推荐条件 1、粮食生产先进村推荐条件： ①水田面积1000亩以上，没有耕地抛荒现象； ②双季稻覆盖率100%； ③早稻抛栽面积在95%以上；晚稻没有直播面积； ④早稻集中育秧面积比例在30%以上； ⑤创办了1个以上粮食高产百亩示范片； ⑥优良品种覆盖率100%，先进适用技术推广率90%以上； ⑦早、晚稻大面积长势良好，单产水平显著提高。 符合以上条件的村，由各乡镇在早稻育秧移栽、收获和晚稻收获等时节分阶段向县粮食生产工作领导小组办公室进行申报，由县粮食生产工作领导小组办公室组织进行考核。 2、先进种粮大户推荐条件： ①承包水田面积100亩以上，双季稻播种面积20xx年定期组织县政府督查室、农办、农业局、财政局等相关单位对全县各乡镇粮食生产工作进行督查、考核。日常考核工作由县粮食生产工作领导小组办公室负责。 1、县粮食生产工作领导小组办公室于每年3月下旬至6月底对全县各乡镇不定期进行粮食生产专项督查，并及时通报督查情况。 2、县粮食生产工作领导小组于每年6月底至7月初组织专门班子，根据考核内容及评分标准对各乡镇上半年粮食生产情况进行全面考核。重点考核种植面积、种植方式、“双改单”、抛荒、示范片建设、优良品种推广、领导重视等工作情况，并予以通报。第二次考核在9月下旬到10月中旬进行，重点考核各乡镇全年粮食生产情况，同时核实其它情况并予以通报。 3、坚持以督查考核情况与农户随机调查情况相结合，初步评选出10个粮食生产先进乡镇报县人民政府审定，并根据省、市要求，在10个乡镇中评选出省、市粮食生产先进乡镇。 （二）粮食生产先进村、先进种粮大户、先进个人考核 由县粮食生产工作领导小组办公室负责，按评选条件对上报的考核对象分级分类定期组织现场考查，经初步遴选后，按150%的比例确定候选对象。候选对象由县粮食生产工作领导小组组织专门班子进行考核，经综合评估排队确定预定先进对象后，报县人民政府审批。 四、奖励办法 奖励采取以奖代投的办法实施，粮食生产红旗乡镇奖励5万元，粮食生产先进乡镇奖励3万元，奖励资金主要用于发展乡镇粮食生产，获奖乡镇可从奖励资金中拿出20xx年底综合评定，给予3000元—3万元的奖励。 五、处罚办法 （一）凡未完成年度粮食生产工作目标任务，特别是在集中育秧、控制直播、遏制“双改单”等方面工作不力、落实不力、效果不佳的乡镇，不参与年度粮食生产工作评先评优，不予安排农业项目，并严格按照相关文件规定追究乡镇长和相关责任人的责任。 （二）对在省、市粮食生产考核检查中，任务完成不好、工作不到位、影响全县粮食生产在国家和省市评先评优以及被新闻媒体曝光的乡镇，一律“一票否决”。乡镇党政负责人、分管负责人一年内不予提拔使用，并给予经济处罚。