- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章
区域经济增长与发展的理论;第一节 区域经济增长的基本认识
一、区域经济增长的概念
二、区域经济增长的影响因素
三、区域经济增长的动力机制;一、区域经济增长释义
区域经济增长是指区域所生产的物质产品与劳务的数量,在一段较长时期内的增长
区域经济增长主要是通过该区域经济总产出来衡量的。一般是通过国民生产总值(GNP)、国内生产总值(GDP)和国民收入(NI)等量值表达。
; 在多数情况下,按一定时期内某区域实际国民生产总值或人均国民生产总值的年增长率来衡量区域经济增长。
如果以t表示报告期年份,b表示基期年份,n表示这段时问内的年数,r表示所要确定的年增长率,其计算公式即为
n
GNPt =GNPb(1十r)
;二、区域经济增长的影响因素
丹尼森把影响经济增长的因素分为:
就业人数及其年龄性别构成;
非全日工作的人在内的工时数;
就业人员的教育年限;
资本(包括土地)存量的大小;
资源配置的改善,即低效率使用的劳动力比重的减少;
规模经济实现的程度;
知识(包括技术与管理的知识)的进步及其在生产上的应用。
其中,前三项为劳动投入量,第四项为资本投入量,后三项是单位投入量的产出率,即要素生产率。;决定经济增长的直接因素包括:
一是投资量。一般情况下,投资量与经济增长成正比。
二是劳动量。在劳动者同生产资料数量、结构相适应的条件下,劳动者数量与经济增长成正比。
三是生产率。生产率是指资源(包括人力、物力、财力)利用的效率。提高生产率也对经济增长直接作出贡献。 ;影响经济长期增长的主要因素
?
1.一个国家或地区的发展战略对长期经济增长的影响?
合理的、积极的、切实可行的发展战略对长期经济增长有促进作用。然而,不切实际的、盲目的发展战略无疑不利于长期增长。
?
;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员??亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:56:5523:56:5523:566/18/2021 11:56:55 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:56:5523:56Jun-2118-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:56:5523:56:5523:56Friday, June 18, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2123:56:5523:56:55June 18, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。18 六月 202111:56:55 下午23:56:556月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:56 下午6月-2123:56June 18, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 23:56:5523:56:5518 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:56:55 下午11:56 下午23:56:556月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17
您可能关注的文档
- 医院微生物报告解读 .pptx
- 医院医疗信息管理系统演示讲义 .pptx
- 医院医疗核心制度解读 .pptx
- 医院信息系统培训 .pptx
- 医院保洁员培训 .pptx
- 医药销售经营模式 .pptx
- 医药销售异议处理技巧培训教材 .pptx
- 医药行业销售培训——区域管理 .pptx
- 医药行业厂房智慧运维系统解决方案 .pptx
- 医药行业IMC策略-精品课件 .pptx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 污水处理厂工程施工组织设计.doc VIP
- 国家开放大学电大本科《理工英语3》期末试题题库及答案1(试卷号:1377).docx VIP
- (正式版)S-H-T 3533-2024 石油化工给水排水管道工程施工及验收规范.docx VIP
- 粮食仓储企业安全生产作业指南.docx VIP
- 浙江省衢州市2024-2025学年高二上学期教学质量检测英语试题含答案.pdf VIP
- DB32T 4770-2024 桑蚕配合饲料全龄饲育技术规程.pdf VIP
- (正式版)SHT3533-2024石油化工给水排水管道工程施工及验收规范.pptx VIP
- ZZ027 婴幼儿保育赛项正式赛卷及评分标准完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 22G101-1混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板)(OCR).pdf VIP
- 污水处理厂工程施工组织设计.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)