股权激励方案设计.docxVIP

一、股权激励的模式 股权激励 （一）两大类：权益结算类、现金结算类 权益结算类 股限 股 限 业 权 制 绩 期 性 股 权 股票 票 现金结算类 股虚 股 虚 业 权 拟 绩 增 股 单 值 权 元 权 （二）两种模式优缺点分析 权益结算模式优缺点 优 点 : 激励对象可以获得真实股权，激励效果明显； 公司不需要支付现金，有时还能获得现金流入。缺点： ）公司股本结构需要变化； ）原股东持股比例可能会稀释。 现金结算模式优缺点优点： ）不影响公司股本结构； ）原股东股权比例不会稀释。缺点： ）激励作用较弱； ）公司需要以现金形式支付的，现金支付压力较大。 （三） 二、标的股权的来源、数量 （