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领导班子工作制度—规章制度 领导班子工作制度—规章制度 领导班子工作制度—规章制度 领导班子工作制度—规章制度 为坚持和健全党内民主集中制，加强和改进党的领导，进一步推进民主、法制 为坚持和健全党内民主集中制，加强和改进党的领导，进一步推进民主、法制 建设，认真贯彻落实中共遵义市委《关于印发市委工作制度的通知》精神，根据 建设，认真贯彻落实中共遵义市委《关于印发市委工作制度的通知》精神，根据 《党章》、《准则》和十六大精神，结合单位实际，特制定本办领导班子工作制 《党章》、《准则》和十六大精神，结合单位实际，特制定本办领导班子工作制 度。 度。 一、本办领导班子集体领导制度 一、本办领导班子集体领导制度 本办领导班子按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，实 本办领导班子按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，实 行集体领导和个人分工负责制相结合的制度。 行集体领导和个人分工负责制相结合的制度。 1,领导班子成员必须按照分工，认真履行工作职责，各司其职，各负其责地开 1,领导班子成员必须按照分工，认真履行工作职责，各司其职，各负其责地开 展工作。主任或副主任,主持工作,负责组织领导班子会议，协调班子成员工作，研 展工作。主任或副主任,主持工作,负责组织领导班子会议，协调班子成员工作，研 究单位重大问题，对全面工作负主要责任，自觉接受其他班子成员的监督。班子成 究单位重大问题，对全面工作负主要责任，自觉接受其他班子成员的监督。班子成 员要以工作为重，以大局为重，自觉维护主要负责人在领导班子中的核心作用，支 员要以工作为重，以大局为重，自觉维护主要负责人在领导班子中的核心作用，支 持其工作，并自觉接受其对自己工作的检查、监督。 持其工作，并自觉接受其对自己工作的检查、监督。 2,凡涉及单位政策性、全局性的重大问题，都必须坚持集体领导的原则，坚持 2,凡涉及单位政策性、全局性的重大问题，都必须坚持集体领导的原则，坚持 集体讨论决定。讨论决定问题时，严格执行个人服从组织、少数服从多数的原则。 集体讨论决定。讨论决定问题时，严格执行个人服从组织、少数服从多数的原则。 对经集体讨论决定的事项或决定个人无权改变。如在执行中出现新的情况，应及时 对经集体讨论决定的事项或决定个人无权改变。如在执行中出现新的情况，应及时 向班子集体提出复议。 向班子集体提出复议。 3,领导班子成员有发表个人意见、参与讨论决策的平等权利。对集体研究决定 3,领导班子成员有发表个人意见、参与讨论决策的平等权利。对集体研究决定 的意见或事项，个人如有不同意见可以保留或向上级反映，但在改变之前必须坚 的意见或事项，个人如有不同意见可以保留或向上级反映，但在改变之前必须坚 决执行。如遇特殊情况必须由个人做出决定时，事后应及时向领导班子报告， 决执行。如遇特殊情况必须由个人做出决定时，事后应及时向领导班子报告， 并对此负责。 并对此负责。 二、会议制度 二、会议制度 ,一,领导班子成员会议制度 ,一,领导班子成员会议制度 1,会议内容为:传达贯彻中央、省、市的重大决策布置和重要会议精神，决定 1,会议内容为:传达贯彻中央、省、市的重大决策布置和重要会议精神，决定 本办党的建设、事业发展、重要工作、内部管理与改革等方面的重要问题，按照干 本办党的建设、事业发展、重要工作、内部管理与改革等方面的重要问题，按照干 部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部，决定有关干部职工的奖惩，以 部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部，决定有关干部职工的奖惩，以 及其他需要由领导班子成员集体讨论决定的重要问题。 及其他需要由领导班子成员集体讨论决定的重要问题。 2,会议由单位主要负责人主持，班子其他成员不能参加时，会议缓期举行,研 2,会议由单位主要负责人主持，班子其他成员不能参加时，会议缓期举行,研 究干部任免、奖惩、人事调动等重要议题时，班子成员必须全部到会方能研究决 究干部任免、奖惩、人事调动等重要议题时，班子成员必须全部到会方能研究决 定。 定。 3,领导班子成员会议，由综合科科长担任记录。综合科要认真抓好议定事项的 3,领导班子成员会议，由综合科科长担任记录。综合科要认真抓好议定事项的 落实，并将贯彻落实情况及时报告分管领导。 落实，并将