对提高企业职工代表素质以增强职代会成效的分析.docxVIP

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可供焊纹縫 可供焊纹縫Jh论測作,将导书 3 3 4 可供焊纹縫 可供焊纹縫Jh论測作,将导书 对提高企业职工代表素质以增强职代会成效的分析 对提高企业职工代表素质以增强职代会成效的分析 字数:2079 字号:大中小 职工代表是职工代表大会的 主体,职工代表的素质高低、主人翁意识和履行职责能力的强弱,对 开好职代会,落实职代会职权,增强职代会成效,搞好企业民主管理 有着直接地关系。只有造就一支高素质的职工代表队伍,才能为提高 职代会质量打下坚实基础,才能在创建和谐劳动关系中迈出坚实的步 伐,从而激发职工忘我的工作热情,促进企业的持续高效发展。因此, 笔者认为,当前,提高企业职工代表整体素质,是提高职代会质量, 增强职代会成效的关键。 一、要加强组织领导,为提高代表素质提供保证 工会要增强提高职工代表素质的紧迫感,要深刻认识到提高 代表素质关系到企业 的发展,关系到职代会的质量,要把提高代表素质当成一项 首要任务来抓,并积极纳入到工会发展的方针目标管理和经济责任制 考核之中。要制定规划目标,提高落实措施。同时,与干部的工作政 绩挂钩,做到有计划、有目标、有效果,使其步入规范化、制度化的 轨道。其次要积极创造环境,为提高代表素质铺路搭桥。要努力营造 舆论氛围,使各级干部明确提高职工代表素质的重要性,同时增强职 工代表提高素质,适应发展的紧迫感,充分调动广大代表认真学习、 强化提高的自觉性。同时,要进一步加大资金的投入,充分利用板报、 橱窗、图书阅览室等宣传媒介为职工提供方便。 二、严格选拔,从源头上把好职工代表素质关 职代会作用如何,职工代表是关键。因此要严格选拔职工代 表,从源头上把好职工代表素质关。让素质较高的职工进入到代表行 列中。选举职工代表时,首先要严格遵循选举程序,坚决杜绝领导提 名,少数人研究决定的做法,采取无记名投票的方式,实行差额选举。 要真正地把那些政策水平高,管理知识强,敬业爱岗,勇于探索,与 时俱进,心系企业,心系群众,热心为职工群众办事的人选岀来。其 次从职工的政治思想素质入手,把那些一贯爱岗敬业、热爱企业、思 维活跃、热心于企业发展的职工作为职工代表的选拔对象。严格民主 选举过程,禁止“人情票”“好处票”,保证选举的公平、公开、公正。 在换届选举过程中,能严格程序,能者上,庸者下。这样,既能保护 职工代表选举的热情,同时也对投机专营者起到鞭策作用。其次引入 竞选机制,把竞争机制引入职工代表的选举过程中来,鼓励符合条件 的职工积极参加竞选,使职工代表选举巾封闭保守型变为透明公开 型,变过去“要我当”为“我要当要让职工明白,只有选岀能代 表自己意愿,又能敢于为职工说话办事,同时具备较高素质的代表, 才能更好地履行当家做主的民主权利。 三、加强职工代表培训,提高职工代表履职水平 培训是提高职工代表素质的根本。职工代表必须努力学习, 了解企业民主管理的基本理论、政策、法律、法规,以及当前企业民 主管理制度的新情况、新问题,掌握先进的科学的企业民主管理方法。 只有高素质的职工代表,才能为广大职工服好务。河南油田地震勘探 市场趋势是不断变化的,各种新技术F1新月异,这就要求管理方式也 要不断更新,学习培训是提高职工代表素质的重要环节。职工代表要 适应社会发展的新要求,就必须努力学习,不断更新思想观念。不论 是新代表,还是老代表,都要加强学习,全而了解企业民主管理的基 本理论、政策、法律、法规,以及当前企业民主管理的新情况、新问 题,掌握科学的企业民主管理的途径和方法,更好地为企业献策,为 职工服务。一名称职的职工代表不仅需要有一定的民主管理知识,更 需要掌握企业管理知识,时刻把握当前企业管理制度的具体规定和特 点,把党和国家的方针政策同职工群众的意见要求结合起来,才能使 职代会的各项决议、决定既符合党和国家方针政策,切合本单位实际, 又能表达职工意愿。 四、提高职工代表综合素质,强化职工代表理性维权能力 石油勘探是一个综合工程,施工作业而广,人员多。施工技 可供焊纹縫 可供焊纹縫Jh论測作,将导书 3 3 4 可供焊纹縫 可供焊纹縫Jh论測作,将导书 3 3 4 术和社会环境因素,对施工质量有直接影响。企业和职工的利益,要 得到保障,取决于职工代表维权能力。职工代表维权能力的提高,源 自于职工代表对外界养分的汲取,靠的是对维权方法的正确运用。因 此,理性维权对职工代表提出了新的要求。作为职工代表,一要不断 提升自身的学习能力,二要善于借力,三要密切联系群众。职工代表 来自基层又要深入基层,从职工中来,还要到职工中去。要想到自己 代表的不仅仅是自己,而是要代表广大职工,要一切为职工着想,才 能做职工的贴心人。四要正确处理单位、集体和个人三者利益关系。 职工代表一定要胸怀全局,统筹兼顾,以职工和集体利益为重,做

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