天天金句（1月6日）.docxVIP

六、天天金句（1月6日） 1.正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,发展走在前列,首要的是解放思想走在前列。我们必须以更大力度冲破观念围墙、廓清思想障碍,在新旧观念的碰撞交替中实现大“破”大“立”。 2.破除“自甘现状”的消极观念,树立“走在前列”的强势思维。前推发展理念的“起跑线”,拉高思想境界的“标杆”,从上到下树立起敢为人先、敢争一流、敢于超越的志向追求。 3.破除“路径依赖”的求稳心态,树立“勇闯新路”的破局思维。改革就是劈路闯关,从没有路的地方走出路来。任何“省力气图现成”的想法、“左顾右盼”的彷徨、“坐困愁城”的无为,只会错失改革时机。我们要像当年改革前辈一样,没有经验创造经验,没有条件创造条件,拼打出一片新天地。 4.破除“因循惯例”的守旧观念,树立“敢创新例”的创造思维。改革本是要突破一些不合时宜的“条条框框”,而不能寻找甚至制造“条条框框”自缚手脚。必须纠正不为、慢为、乱为等现象,克服怕失误、怕麻烦、怕担责、怕得罪人的心态,走出“惯性区”,穿越“恐慌区”,勇闯“无人区”。 5.破除“权力本位”的陈腐观念,树立“权为民用”的服务思维。社会已进入信息文明,思想不能停留在农耕时代。在一个弥漫着“官位”“官气”“官腔”的氛围中,不可能滋养“契约精神”“服务理念”,也不可能厚植创新创造的土壤,必须下决心根治。 6.破除“坐地自划”的狭隘观念,树立“通观全盘”的整体思维。下好改革这盘“大棋”,要学会算大账、活账、长远账,不能各打各的“小算盘”,只算小账、死账、眼前账。要从“我的政绩”中解放出来,真正做到“功成不必在我”“功成必定有我”。 7.解放思想是每个领域都面临的命题,也是每位同志必须回答的课题。人的思维观念是有层次的,面对同样的难题,谁能提升一个思维层次来认识,谁就可能成为打破困局的引领者。 8.基层创造的“火花”,一开始常如风中的蜡烛,很容易熄灭；如果能用心呵护,就会烛照四野、星火燎原。 9.顺境中靠发展乘势而上,逆境中靠发展渡过难关。 10.发展是解决一切问题的基础和关键,任何时候都要“咬定发展不放松”。如果说我们曾在发展规模和速度上赢得了过去,那么我们必须也只能依靠发展质量和效益赢得未来。 11.已找到了过河的走向,就是新旧动能转换、陆海城乡统筹、打造对外开放新高地；也知道过河的方法,就是质量变革、效率变革、动力变革；现在最大的问题,就是过河的行动。 12.要“敢趟”,不怕险滩急流,勇于中流击水。如同当年“摸着石头过河”一样,摸对了就过去,摸错了换个地方再摸,前提是大胆“下水”,而不是站在岸上空喊。无论培育“十强”优势产业集群、还是打造人才创新平台,无论园区体制改革、还是“双招双引”突破,都要解开“裹脚布”,迈开大步子。 13.要“快趟”,行动越快,难度越小；动作越慢,代价越大。现实中的一些难题并不是想象的那么严重,“腾笼换鸟”在理论上会有“空笼期”,但如果手上有现成的好项目等着落地,完全可以实现“零换乘”。转换期越长,越容易陷入被动。 14.要“趟开”,“趟路子”不是单兵突进过“独木桥”,而是千军万马打“攻坚战”。要向深处挺进,破解深层次体制机制问题；向广处拓展,各领域各行业协同发力；向高处攀升,促进产业链、创新链、价值链融合提升,让高质量发展之路越走越宽。 15.改革进行到今天,遇到的阻力更多的不是来自体制外,而是来自体制内。取消一项审批,意味着剥夺了一些人的特权；撤并一个机构,会导致一些人重新找“饭碗”；下放一项权限,等于动了一些人的“奶酪”。 16.现实中,“乱伸手”的少了,但“玩推手”的还有很多；办事“透明度”高了,但“暗箱操作”还没杜绝,根源都在于此。 17.大幅“放”,把权限最大限度放到市县基层；大胆“创”,鼓励放开手脚,大胆探索试验；大力“废”,破除各种无效制度束缚,搬掉“绊脚石”,撑起新空间。 18.要有过硬的担当。我们的改革路上会有许多“腊子口”“娄山关”,面临一个一个硬仗,需要一批一批勇士冲锋陷阵。我们允许改革有失误,但绝不允许不改革；改革中出了失误,责任由省委承担。 19.要有过硬的本领。这本领那本领,不落实就是没本领。随着改革开放向纵深推进,触及的深层次问题越来越多,很多问题需要专业办法解决。许 20.要有过硬的作风。拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲,确保各项重大改革举措落地落实。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题,狠刹不良风气,营造改革开放的良好“空气”。 21.要有鲜明的导向。评价和使用干部要重实践、重实绩、重实效,谁能干事就优先重用谁,谁能干成事就优先提拔谁。 22.这种气质就是许党为民的正气、勇立潮头的志气、克难攻坚的锐气、深山缚虎的胆气、舍我其谁的底气。 23.各级领导干部,都是改革一线的“施工队长”“突击队长”,必须提升专业能力、专业素养、专业精神,努力在自己的领域创造新