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公司人力资源部工作总结 公司人力资源部工作总结 PAGE / NUMPAGES 公司人力资源部工作总结 企业人力资源部工作总结 企业人力资源部工作总结 总结 XX 年整年工作感想万千，新的一年也马上来临， 做好 XX 年工作总结尤其重要，也为自己工作做一个全面分 析及认识，较好的促进个人 XX年工作的顺利展开。 XX 年是自己在人力资源确定专业基础的一年，自己 XX 年主要环绕企业战略目标及人力资源部工作计划，的确做好招聘、培训、薪酬管理、绩效核查及社保事务，在平常工作中一直以较强的责任心及工作态度对付工作，主要展开以下工作： 招聘工作：踊跃以保护现有渠道、拓展额外渠道为主， 全方向及多渠道整合内外资源， 尽全力做好招聘工作。 XX年 2-12 月招聘入职 94 人。 招聘的成就： 1）累积了较大的贮备人材简历， 1000 余 份简历， 充足我企业人材贮备人员数量， XX年毕业大学生涵 盖销售、设计、文职及工人，为开年招聘做好基础工作 2） 拓宽渠道，建设企业渠道保护开发思想，还得不停保护、摸 排、调研，在必需时侯投入资本与时间，成效就会显然 3） 利用招聘较好的调研同行业及同种类岗位薪酬为薪酬改革 供给依照 4）利用招聘较好宣传企业的文化及优势，在品牌 认同度在高校、人材市场获得较好的宣传与推行。 企业人力资源基础工作单薄，人员流动性大，以致很多 岗位招聘许多，企业人力资