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- 约 37页
- 2021-07-22 发布于河北
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职业生涯规划;什么才是重要的?我们现在的工作到底是个人发展重要还是养家糊口重要呢?;什么叫职业生涯规划?;为什么要做职业规划呢?;职业规划的基本要素;如何了解自己(我能干什么);
;我们企业能为你提供的:;规划自己的职业生涯有哪些有效途径?;你也希望如此吗 ? ;应如何修正?; 案例启示:;职业生涯规划的有效途径;有发展潜力的行业
有高附加值的行业
从个人兴趣出发
与工作相关之跨业领域;职业生涯规划的有效途径;善向优秀者学习
生涯规划的检查思考
找出关键成功因素
计算成本,坚持不懈
;怎样制定自己的规划呢?;制定量化细化的目标!;近期;探索阶段(学生)
目标:发现兴趣、学习知识。开发工作所需要的技能,同时也是立志阶段。
;进入阶段(应聘者):
目标:进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员。;新手阶段:实习生、资浅人员
目标:学会自己做事、被同事接受、获得成功和失败的事例,学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作家庭的冲突、学习自主 。;持续阶段(任职者、主管)
描述:个人绩效可能提高,也可能降低或者不变。在这个阶段的目标是选定一项专业进入管理部门。保持竞争力继续学习。
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;我们的方向在哪里? ;职业生涯的五种方向;技术型:
这类型职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往有自己的专长和相关技术。并且愿意在专长内进行发展。;管理型:
这类人有强烈的愿望去做管理人
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