股权激励方案设计(DOC23页).docxVIP

一、股权激励的模式 股权激励 （一）两大类：权益结算类、现金结算类 权益结算类 权益结算类 股 权期 权 限 制性股 票 业 绩股 票 员 工持股计划 等 现金结算类 股 权增值 权 虚 拟 股 权 业 绩单 元 利 润分享计划 等 （二）两种模式优缺点分析 权益结算模式优缺点 优点: 激励对象可以获得真实股权，激励效果明显； 公司不需要支付现金，有时还能获得现金流入。缺点： ）公司股本结构需要变化； ）原股东持股比例可能会稀释。 现金结算模式优缺点优点： ）不影响公司股本结构； ）原股东股权比例不会稀释。缺点： ）激励作用较弱； ）公司需要以现金形式支付的，现金支付压力较大。 （三） 二、