攻克面试宝典.pptxVIP

攻克面试内容提要：一、常见的面试种类和程序二、面试礼仪三、面试技巧一、常见的面试种类和程序（一）常见的12种面试类型1.知识性笔试2.电话面试3.团体面试4.结构化面试5.无领导小组讨论6.情景模拟7. 声东击西8. 文件筐测验9. 案例分析10.演讲11.背景调查12.游戏电话面试：介绍自己的时候要保持微笑。不要以为面试官看不到自己而无所谓，因为声音是可以传达状态的。同通常的面试一样，我们也要非常严谨地对待电话面试。准备好简历和相关的资料，最好准备纸和笔以便做一些必要的记录，要避免回答的内容和送出去的简历内容不吻合。陈述问题的时候表达要清晰，速度不要太快。当面试官作自我介绍的时候，你一定要确认自己听清楚了对方的名字。最后结尾的时候不要忘了致谢对方。注意事项：有时当面试官打电话给你的时候，你正在公共场所，处于一个非常嘈杂的环境里，如果在这样的状态下作电话面试，很容易使自己处于较为被动的局面，你在接到电话时，不妨礼貌地回答：“对不起，我现在正在路上，能允许我二十分钟后回电话给您吗？我该怎样称呼您？您的联络电话是……”找一个较为方便和安静的地方回电。团体面试：一对多：一个应聘者面对2-3个或更多的面试官；成功要素：关注所有的面试官，不要在乎他们职位的高低。回答问题的时候，采用“洒水式技巧”。目光首先要接触出问题的人，然后在回答问题的时候，你的目标要移向其他的面试官，最后结束问题回答的时