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星级酒店绩效考核规范、标准和流程.pdfVIP

星级酒店绩效考核规范、标准和流程.pdf

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M emo 备忘录 To: 呈( 致) : From 由:人事行政部 Subject 事由:关于绩效考核体系建立的方案 Docu. No : Date 日期:2009-9-18 CC:抄送: 一、目的 为了更好的把绩效管理与酒店战略和总体营运计划紧密联系起来,充分调动各方面 的积极性和责任感,形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制,通过提高员工业绩, 推动酒店整体业绩的提升,从而实现酒店的总体营运计划。 二、定义 绩效管理是通过对酒店战略的建立、目标分解、业绩评价,将业绩成效用于酒店日 常管理活动中,以激

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