怎样把材料写到位例讲——以一篇典型经验材料的修改为例.docxVIP

怎样把材料写到位例讲——以一篇典型经验材料的修改为例.docx

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怎样把材料写到位例讲——以一篇典型经验材料的修改为例 把材料写到位,是我总结提炼的写材料“三部曲”中的“结束曲”。这“三部曲”分别是:摸清楚,想明白,写到位(详见上一讲)。为了集中火力,今天不讲前两部曲,而是以一篇我执笔修改的典型经验材料为例,专门讲一讲怎样把材料写到位、改到位。 关于写材料怎样才是“到位”,我总结了5个标准:写准确,写清楚,写通顺,写生动,写干净(详见“三好公文课”第266讲)。下面结合实例具体讲。 我修改的这篇稿子,介绍的是我省实施博士服务团项目的工作经验。博士服务团属于重大人才项目,是中央支持西部等地区经济社会发展的重要措施和培养锻炼优秀人才的有效途径,由中央组织部、共青团中央主管。每年从中央有关单位和东部有关省市集中选派一批具有博士学位的优秀中青年人才到西部等地区服务锻炼。自1999年开展以来,已累计派出20批3700多名博士到西部地区服务锻炼。 12月25日,中央举办第20批博士服务团行前培训会,我们单位在会上作了经验交流发言。发言稿的初稿是业务处室起草的,我用了半天时间,作了另起炉灶式的修改。 拿到初稿,我的第一感觉就是基本内容都有了,但没有写到位。用我总结提炼的5条标准来衡量,除了“写通顺”这一条是合格的,其他4条标准都还有距离。 我这样说,决没有贬低别人、抬高自己的意思。事实胜于雄辩,文稿自己会说话。下面,我们就一起来“听”一“听”。 先看大标题。原稿的标题是: 诚心引??放手用??精心管??真心爱 GX推动博士服务团工作与地方发展深度融合 我修改为: 坚持“三个统一” 实现服务地方和培养人才的“双丰收” 原稿在标题提炼上是下了功夫的,其“提炼点”主要在工作环节上,突出了“引、用、管、服(爱)”4个环节。但我考虑,这些环节全国各地都一样,这样写并不能凸显深刻认识和本地特色。而且,“真心爱”这句话有些“扎眼”,其中固然有“爱才”的意思,但让人感到言过其实、有些“肉麻”,用在机关文稿中并不是很合适。另外,每一批博士服务团分到省里,也就十来二十号人,说这项工作与地方发展“深度融合”,也有些言过其实,而且项目设计的目标并不在于此。 我修改的“三个统一”,指的是正文中的3个一级标题:把“诚心引”与“精准配”统一起来;把“放手用”与“精心育”统一起来;把“严管理”与“优服务”统一起来。这“三个统一”,不仅比一个环节一个环节地写,认识深了一层,而且体现了人才工作的整体性、系统性,体现了对人才工作规律的更好把握和运用。 修改稿标题中的后半句,“实现服务地方和培养人才的‘双丰收’”,这正是博士服务团项目的主旨。 再看正文。 【原??稿】中组部、团中央选派博士服务团到西部服务锻炼,是支持西部大开发、促进区域协调发展和培养锻炼人才的重要举措,是对西部地区改革发展的亲切关怀和巨大支持。〖这句话完全正确,但在我看来,属于“可说可不说”的话,因为参加会议的同志,都知道博士服务团项目的意义,而且出席会议的领导还会专门讲,没有必要挤占宝贵的发言时间。在文稿写作中,“意义”属于“讲道理”的范畴,对上汇报发言应尽量少讲道理,因为道理都是从上面来的,上面比你更会讲。除非你能讲出有独到见解的新话,把“道理”变成“认识”,否则不如不讲。〗GX省委始终把博士服务团工作当成引才、育才、用才、留才的示范工程,把博士团成员作为我省的宝贵财富,坚持按需选岗、精准匹配、大胆使用、精心管理和真心爱护,持续用力、久久为功,初步构建了制度配套、选育管用服有机衔接的工作体系,逐步形成了干部成长与事业进步“双促进”、选派单位和接收单位“两满意”、人才工作与地方发展“深融合”的共赢局面。 【修改稿】GX从2001年开始接收中央博士服务团成员来G挂职锻炼,迄今已接收18批×××人。〖开门见山,一句话就勾勒出工作全貌。〗多年来,我们坚持把这项工作作为人才工作的重点工程、示范工程,努力以最大诚意引才用才,以最优服务关爱人才,不断健全完善“选育管用服”紧密衔接的工作体系,形成了事业发展与人才发展“双促进”、选派单位和接收单位“两满意”的共赢局面。 【原??稿】一、诚心引,以用为本精准匹配。〖这个小标题中既有“引”又有“用”,容易导致逻辑混乱。〗一是坚持需求导向。〖这种一级标题紧接二级标题的写法,属于简单粗暴的“硬接”,一点儿“前戏”和“过门”都没有,太不“温柔”了!〗每年年中提前向各市各单位征询挂职需求,省委组织部结合实际进行认真研究,明确每个岗位的专业方向和岗位职责,慎重提出需求。同时,鼓励地方和部门主动出击,自主沟通,延揽符合条件的博士前来锻炼服务。为做好第20批博士团成员的接收工作,我们聚焦建设……,提供岗位需求××个,其中副厅级或党组成员岗位××个,占岗位总数的2/5,部分单位还拿出了正处长的岗位。二是坚持人岗相适。综合考量博士团成员的专业素养、工作经历、挂职

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