百花小镇售楼部管理体系培训.pptxVIP

百花小镇售楼部管理体系培训一、售楼部组织架构和职能设置二、百花小镇销售人员薪资及提成制度三、售楼部纪律四、绩效考核办法总部总经理、项目总监一手售楼部经理二手事业部总监策划部高级置业顾问初级置业顾问促销置业顾问分行经理PR（活动）人员二手置业顾问售楼部组织架构图售楼部各岗位职能售楼部经理负责主持售楼部现场的各项管理工作。督促销售人员遵守公司的各项规章制度。做好销售工作并协助、协调二手部商品房的销售转介工作。承担执行公司各项规程、工作指令的义务。其他工作。高/初级置业顾问负责相关销售知识储备，不断提高专业知识。保质保量完成销售任务并做好销售记录，做好信息反馈。做好售后服务现场环境卫生维护。服从上级安排，遵守公司的各项管理制度，维护公司声誉。具体事物参见《百花小镇售楼部岗位职责说明书》百花小镇销售人员薪资及提成制度一、适用范围二、薪酬的构成三、发薪日期 四、一手业绩五、二手业绩六、公佣制度七、私佣制度八、一二手联动销售制度九、离职调动人员的提成十、提成的分段发放制度十一、关于盘源提成的补充说明十二、一手事业部销售人员基本工资十三、一手房销售提成表十四、提成发放的补充说明十五、其他福利待遇一、适用范围 本规定适用于百花小镇售楼部所有销售人员及参与百花小镇销售工作的所有二手事业部的销售人员。二、薪酬的构成2.1售楼部销售人员的薪酬包括月薪和提成，月薪包括基本工资、补贴二部分。2.1.1基本工