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施工单位管理干部综合素质提升学习的心得体会 施工单位管理干部综合素质提升学习的心得体会 PAGE / NUMPAGES 施工单位管理干部综合素质提升学习的心得体会 施工单位管理干部综合素质提高学习的心 得领会 经过学习，进一步认识了国有公司展开趋向、经济局势，增添了公司经营理念的知识， 深刻意会到了管理素质对展开公司的重要作用，特别是中层领导干部的管理能力的高低直接影响到公司的未来展开，公司要在未来走得更远， 培训学习必定要跟上， 才能更好地剖析管理中出现的新问习题、解决管这些新问习题。 比方作为施工单位， 由于流动性强， 对青年人材的吸引力愈来愈低，人材流失成为队伍建设一个不行回避的问习题， 那么基层项目方案慧眼识人、留住人材并将人材培育好呢 ?《领导语言艺术与交流协调》与《领导理念与领导艺术》两堂课程给项目方案主管们提出了增强自己素质涵养和管理能力的引导。 比方基层项目方案管理中常常出现管理方法履行不力，好的管理方法政策到了一线念成了“歪经”，《国有公司的项目方案管理与履行力提高》 这堂课把“履行力”不到位的原由给我们这些中层管理领导人员剖析得清清楚楚， 让我们了解了此中关节要害，明确怎样去提高履行力。 联合自己实质状况，在四个方面对我影响很大。 改革了自我认知。讲堂上，讲课老师们风趣的解说、宽阔的思想模式打破了我们固有的思想定式， 使我们遇到了深刻的精神浸礼和思想 冲击，收获了领导方法和领导艺术、缓解压力及心理安康、办理矛盾 1 / 4 文章根源网络整理，仅供参照学习 和复杂场面的方式方法等规律性的理论和知识， 全面提高了对自我的认知，提高了精神正能量。 增强了危机意识。讲堂上，讲课老师们对国家局势、公司展开和市场剖析正确到位，更警觉大家要清楚地认识到建筑市场竞争的强烈程度。先人云：生于忧患，死于安泰。公司的中层领导干部一定时辰保持高度危机感， 时辰留神市场的变化， 不停采纳各项预控举措开发新的策略促使公司的展开， 危机意识是公司展开的源动力， 只有时辰存在危机感，才会不停地刺激促使公司人员的不停提高素质， 才能为公司做出更高质量的工作成就。 增强了学习能力。讲堂上，讲课老师们再三重申学习力的重要性，没有必定的学习能力就没有强盛的履行力， 提高履行力就需要提高中层领导干部的学习力， 在管理中总会出现一些新问习题， 对待这些新问习题，要么千万百计消灭问习题，要么充耳不闻不思进步，结果可想而知。我们在学习中要学会反省，找到解决问习题的门路，比方同 是一项工作，为何有的人可以做好得更好，有的人却做不到呢 ?重点是什么 ?重点是学习力的问习题， 学习力不一样致使思想观点的不一样，履行力也就出现了千差万别。所谓思路决定出路，思路转，天地宽，只有转变观点，提高履行力，公司才能一直充满蓬勃旺盛的力量。 提高了综合素质。 讲堂上，讲课老师们要求每节课前要读一篇国文古诗词，所谓腹有诗书气自华， 让念书和思虑成为习惯就要在细节处努力坚持，细节决定成败， 这讲堂对我个人影响很大，回到工作岗位 2 / 4 文章根源网络整理，仅供参照学习 上后工作再忙也要坚持晨起十分钟看看书本， 学一段古诗词或许一段名言。提高综合素质，不是喊口号，更要落实到行动中去，现在公司都很重视履行力，履行力是一个责任感强不强的问习题，关乎公司“做强做大”的展开格局， 公司规模愈来愈大， 更需要我们仔细地履行好公司的每一项决议， 牢牢环绕生产经营落实各项政策和管理方法，同时，要怀着热忱、带着感情去做，全力以赴、尽责尽责地做好，若是我们中层领导干部从工作细节、 从履行力上、从工作态度上努力提高职业修养，起好范，带好头，将敬业爱岗的精神影响到周围人，公司加速展开指日而待。 展望未来 我们要认识到，此次培训结束不是终点，而应是一个新的起点。我们要认识到公司展开中风险和挑战是巨大的， 对中层领导干部自己素质和能力要求更高更强， 任何丝毫学习的迟和缓精神的松弛都会带来裁减的危险。我们更要认识到基础在学，重点在做，作为公司中层领导干部骨干，要带头学，要带着使命学，要带着责任学，把学习成就、学习民风带回岗位上，去影响他人、去带动团队，要把学到的新理念、新知识、 新方法联合岗位实质状况学致使用，从上到下创造出增强学习、改革理念的优秀氛围，让项目方案管理焕发新的活力，追求高质量展开，全面提质增效，不辜负公司培训之初衷。 大浪淘沙，挑战和机会并存， 作为一位心系公司展开的中层管理职工，经过培训，我充足感觉到公司对中层领导干部的高度重视和悉 3 / 4 文章根源网络整理，仅供参照学习 心培育，感谢公司的高瞻远瞩，让我既增添了知识，又拓宽了视线， 明确了此后的工作重心和工作思路， 我将连续不停地学习， 怀抱感恩， 时辰保持高度的责任感和使命感， 使自己从思想上到实践中有一个质 变的飞腾，使自己真实