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- 2021-07-23 发布于河北
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保利(武汉)物业管理有限公司
绩效考核管理制度
第一章 总则
第一条 考核目的
1、通过对各级人员在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程
度及工作绩效进行分析, 做出客观评价, 把握各级人员工作执行和适应情况, 确
定人才开发的方针政策及教育培训方向, 合理配置人
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