2018项目书记述职报告.pdfVIP

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2018 项目书记述职报告 项目书记述职报告 项目部有人员 XX 人,党员 XX 人,占总人数的 XX ,项目部党 委下设三个支部,即:机械化施工 XX 队党支部、 XX 队党支部和项 目部机关党支部,项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。 作为一名项目部党务工作的领导者, 应当带领全体党员, 充分发 挥项目部党委思想政治堡垒的作用, 共产党员的先锋模范作用, 体现 群体及个体强大的凝聚力, 带领全体人员紧密团结在项目部领导班子 周围,圆满顺利地完成施工生产任务。 现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报, 希望大家能够给予 诚恳地批评和指正。 一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据 单位管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定: 通过民主表决,在印制《合理化建议表》向人员征集意见的基础 上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。在实际操 作中,我对该工作进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发 放到每一位人员手中, 目的在于倡导全体人员群策群力, 使办法真正 体现人员们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外, 我认为,制度制定了一定要落实, 并切实具体反映到了项目部的一系 列工作中。这样, 才能保护好人员们的管理参与意识,奠定了项目管 理的良好基础。 二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触: 对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲, 面临的外部压 力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高 ;二是工程设 计标准高 ;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚 持以提高人员综合素质, 加快适应能力为目的, 在全员中加大教育力 度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共 识后,项目部制定了全体人员、全体党员、各科室详细的学习计划、 制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间 的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围, 改善了人员们的精神面貌, 为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础, 也带动了业务人员学 习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高人员们的素质。 三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试: 根据施工线路短、 工程任务集中的实际情况, 所属施工队被统一 安排到项目部在现场盖的四合院中, 后勤管理由项目部统一负责。 由 项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以 “高起 点、高标准、低消耗 ”为原则,努力为人员们营造了一个良好的工作、 学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣 传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的, XX 年 XX 月 XX 日, 在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻 地会议室举行首次施工现场会。 在后勤保障工作中, 成立民主管理小组, 定期采纳人员们的合理 化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了人员们的主人翁意识, 保障了人员们的民主管理权利,调动了人员们的工作积极性。 四、针对项目部所进行的其它一些改革: 施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场 施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时 做好人员们的思想工作。 并就此通过上报经验、 建议等书面材料形式, 督导各队、各科室参与项目部管理工作,集思广益,力争在该项目的 管理中探求出一条崭新的

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