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- 2021-07-23 发布于江苏
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请假休假管理规定
第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布),但因业务需要可指定照常上班需以加班计算:
(一)例假日
1.元旦;
2.春节;
3.妇女节(限女性);
4.劳动节;
5.国庆节。
(二)每星期日
(三)其他经公司打算的休假日。
(四)例假日若适逢星期日,其隔日不予补假。
其次条 员工请假分下列七种:
(一)事假:因事必需本身处理者可请事假,每年积计以7天为限。
(二)病假:因病治疗或疗养者应检具劳保局特约医院或公立医院证明申请病假,每年累
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