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XX 公司员工招聘及录用管理办法 1 员工招聘及录用管理办法 第一章总则 第一条目的 为加强公司员工队伍建设， 提高员工的基本素质， 通过合理 的人员招聘及录用， 获取公司发展所必需的优秀人才， 规范业务 流程，特制定本办法。 第二条适用范围 适用于公司全体员工。 第三条原则 （一）公开、公正的原则：在招聘过程中做到计划公开，岗 位公开、要求公开、考核和评价标准公开。 （二）平等和竞争原则：考核过程中引入竞争机制。 （三）保密原则：招聘考核人员必须注意自身言行，严守公 司机密，在招聘过程中，妥善保管公司有关资料文件。 （四）招聘顺序原则：招聘分为内部招聘和外部招聘，招聘 实行先公司内部招聘， 再外部招聘。 出现下列情形则实行外部招 聘： 1.公司内部无合适人选时。 2.需求量大，内部人力不足时。