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县农办民主考评与述廉述职情况报告 我们农办班子自年6月组建，尤其是年4月21日与农业局分设独立办公以来，在县委、县政府的正确领导下，以陈圣祥同志为班长的班子成员团结协作，克服人手少、任务重、经费紧等困难，带领全办干部职工认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。现根据县委发[]4号文件精神，将年以来的履职和廉政等情况作如下汇报。 一、切实抓好队伍建设，努力打造“五型机关” 把队伍建设摆上极其重要的位置，围绕“五型机关”建设，精心设计载体，切实抓好队伍建设。 1、抓学习、提素质。一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，坚持不懈地用党的基本理论和各方面的知识来充实提高全体干部职工的思想政治和业务水平，充分利用周一夜学习会、月工作例会、月学习日等多种形式，不定期组织全体干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、全会精神、县委全委扩大会议及县委会议精神、上级新农村建设有关政策和各地新农村建设的先进经验。在学习中注重理论联系实际，做到学用结合，积极开展办公自动化技能大比武活动，机关内部形成了一种你追我赶、互帮互学的良好氛围，努力打造学习型机关，使全体干部职工的政治和业务素质得到进一步提高。 2、重民主、抓廉政。建立主任办公会议和月工作例会制度，研讨交流部署落实工作。坚持民主集中制，重大事情都由班子集体讨论决定。正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员做到分工不分家。一把手平时经常与其他班子成员及中层干部交流沟通，及时了解各方面情况，做好协调，班子成员齐心协力，尽心尽职，形成团队精神，努力打造和谐型机关。认真落实党风廉政责任制，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管主任具体抓，完善了“横向到边、纵向到底、人人有责、齐抓共管”的廉政责任络和一套较齐全的配套制度，确保廉政建设层层抓落实。坚持把加强党员干部的思想教育放在突出位置来抓，充分利用周一学习夜，组织全体党员干部开展以《党章》、《准则》、《党政领导干部选拔工作条例》等为主要内容的党风党纪教育。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和权力观，自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。班子成员时时处处注重学习，做到以身作则，严格要求自己，树立起“干净、干事”的良好形象。 3、抓效能，优服务。对机关各个岗位进一步明确职责，开展了“人人争做新农村建设指导员”、农家乐服务周、恳谈日和“三百”（即走百村、访百户、献百计）等一系列活动。及时回复效能上要求农办答复的问题，狠抓4条禁令等的全面落实。建立了首问责任制、出勤、请假、用车、接待、财务开支等一系列制度，做到以制度来管理人、约束人。不断创新工作思路，努力打造效能型、服务型、创新型机关。由于措施有力，全体干部职工的思想作风和工作作风有了新的转变，跑基层更勤了，服务新农村建设的方法和措施更多了，工作更有成效。 二、开拓创新，真抓实干，全力推进新农村建设 面对经济全球化和当前和谐社会构建的新形势，我们除及时理思路、抓重点外，还非常注重工作方法的开拓创新。近年来，我们坚持以人为本思想，转变新农村建设理念，确立了以和谐生态村建设作为我县新农村建设的龙头工程，全方位、多角度地推进我县的新农村建设。通过强化“七抓”，我们圆满完成了县委县政府布置的工作任务，新农村建设取得了显著成效。 （一）抓新农村调研 我们将新农村建设调研作为农办的一项重要工作。根据去年工作热点、难点排出了四个重点调研课题，由班子成员牵头组织各科室相关人员深入基层开展调研，至年底共完成6篇调研文章。其中三篇在《今日》上发表，一篇在《农村工作通讯》上发表。通过调研起草了《新农村建设规划纲要》、《关于加快推进社会主义新农村建设的若干政策意见》、《农村环境卫生综合整治工作方案》、《村企结对共建新农村活动实施意见》等一系列文件。与此同时，还根据县委全会会议精神，通过广泛深入的调研，及时理清了今后五年及明年的工作思路。 （二）抓和谐生态村建设 通过抓宣传发动、典型示范、督查指导，以村庄整治为重点的和谐生态村建设取得了显著成效。年，有2个村通过省级示范村验收，有3个村通过市级示范村验收，有43个村通过初级型和谐生态村验收。超额完成了市、县年初确定的考核任务。据统计，至去年12月底全县共投入建设资金4656万元，农民义务投工投劳8.56万工，其中村级集体投入1335万元，农民自筹1854万元，社会捐资561万元。全县共硬化村内道路42.43万平方米，建造公厕154座，清除露粪坑15279口，添置垃圾池（箱、桶）533只，安装路灯1674盏，自来水使用人口1.56万户，新增绿化面积17.15万平方米，新建房屋10.91万平方米，拆除旧房5.34万平方米，铺设排污沟33104米，排污管47915