成都市坚持党建引领 助推两新组织高质量发展.docx

成都市坚持党建引领?助推两新组织高质量发展 据成都市委组织部相关负责人介绍，一方面，成都市加大了对两新组织党组织的培育扶持，每年发展党员的指标都在向两新组织倾斜，目前成都市两新组织已组建党组织超5000个，覆盖党员10万余人。另一方面，近年来，成都市委组织部深入实施党建引领行动，不断增强组织力、提升政治功能，推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市、奋力实现新时代成都“三步走”战略目标提供了坚强保证。 坚持党建引领，不断增强组织力 　　为更好地对各级两新组织党建工作进行领导和规范，成都市委组织部坚持“上下贯通、权责明晰、规范有序”思路，构建条块联动、横向到边、纵向到底的领导和管理体系。及时设立健全市县乡三级两新工委，发挥好牵头抓总作用，对各级两新组织党建工作进行统一领导，市县两级两新工委直接联系两新组织党组织上千个，推动优秀党组织提档升级和软弱涣散党组织运转规范。 　　在两新组织优秀人才培养方面，成都市将两新组织党务工作者纳入成都市党员干部教育培训计划，每年举办两新组织党组织书记示范培训班；开展“双向培养”，把两新组织党员骨干培养成优秀党务工作者，把党务工作者培养成业务骨干；重点遴选两新组织青年骨干人才，将其纳入优秀年轻干部人才递进培养计划。此外，成都市还探索建立了党务工作者社会化选聘、职业化培训、规范化管理、制度化激励等机制，深入推进“一企一大”“一社一大”，选派高校优秀毕业生到两新组织担任党建志愿者，协助做好企业党建工作；推行两新组织党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，促近党建工作和企业生产经营有机结合。 为更好地支持和服务两新组织进一步整合资源，成都市加大对两新组织党建经费的补助力度，每年对两新组织党组织工作经费进行补助，并对新建的两新组织党组织给予启动经费；积极推动两新组织与街道社区、驻区高校“双向领办”“园地共建”“校地共建”，整合资源，激发活力；制定出台《成都市党群服务中心基本规范》，按照“场所共建、设施共享”原则，统筹建设区域性示范活动中心100个，实现“一个阵地、多种资源、多种功能、集约服务”；搭建“线上+线下”综合服务平台，实现全天候、无缝隙、全覆盖的服务，通过“红色引擎”党建APP、成都“两新”党建微信公众号，创办“一周一社”“非公讲堂”等品牌栏目，有效宣传了党建工作成果和先进典型，并制发了《非公企业党建工作手册》和《社会组织党建工作手册》2万册，指导两新组织规范开展党建工作。 坚持党建引领，服务中心大局 　　当前，成都市确立了“三步走”的战略目标，正加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市，聚焦高质量发展，加快发展新经济培育新动能，聚焦高标准治理，提升超大城市治理能力。 成都市开展了党的十九大精神系列宣讲会，组织成都民营企业和社会组织党组织、党员集中学习党的十九大精神，采取“代表领学、交流互学”的形式，宣讲党的十九大精神，并依托高新志协等社会组织开展轮回宣讲，进一步引导了全市广大民营企业和社会组织党组织党员学习新思想、争创新作为、展示新形象，营造了良好的氛围。 近年来，成都市委组织部坚持“两新组织不仅是基层党组织的覆盖对象，更是参与治理、服务群众的重要力量”理念，紧紧抓住成都市城乡社区发展治理的有利契机，引导扎根于社区的社会组织、非公企业党组织参与高品质和谐宜居生活社区建设，围绕党组织这个“圆心”，描好专业化、融合化、自治化的“半径”，不断构筑城市基层党建最大同心圆。 　　成都市始终牢牢把握抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的工作要求，推动两新组织党组织与贫困村和幸福美丽新村党组织建立联系结对、开展项目对接，助力脱贫攻坚和乡村振兴。 资料显示，成都市“互联网+”总指数列全国第五、新经济总量列全国第四。聚焦高质量发展，加快发展新经济培育新动能，成都市创新组织设置和党的活动方式，将党建工作纳入成都市新经济企业梯度培养计划和双百工程实施过程，目前，重点企业党组织覆盖率达80%。针对互联网业工作特点，开展参与式、体验式、互动式主题教育，并举行“互联网企业党建沙龙”“互联网党建发展论坛”等活动，出台“互联网业党建20条”，促进互联网企业和社会组织为成都市新经济发展贡献力量。