人力资源开发与管理概论（第三版）姚裕群PPT课件.pptx

人力资源开发与管理概论 课程教学支持资源; ; 目 录 ;第二部分 宏观篇 第五章 人力资源生产 第六章 人力资源配置 第七章 人力资源就业 第八章 人力资源养护 ;第三部分 微观开发篇 第九章 微观人力资源开发与管理总论 第十章 人力资源规划 第十一章 工作分析 第十二章 人力资源获取 第十三章 人力资源测评 第十四章 培训与发展 第十五章 职业生涯规划 ;第四部分 微观管理篇 第十六章 劳动关系管理 第十七章 人力资源使用 第十八章 考核与绩效管理 第十九章 薪酬与福利 第二十章 人力资源管理诊断;第五部分 综合篇 第二十一章 宏观人力资源开发与管理战略 第二十二章 微观战略人力资源管理 第二十三章 人才资源开发与管理 ;第一章 绪 论 学习目的与要求 掌握人力资源、人力资源管理的基本范畴， 了解人力资源的自然结构、社会结构和经济 结构，了解人力资源开发与管理思想的发 展，掌握现代人力资源开发与管理的活动的 主要内容，对搞好人力资源开发与管理的意 义和现实作用有深入的认识。 基本内容与要点 (见后页);第一节 人力资源基本范畴 中心内容：人力资源的概念、特点与运动环节 一、人力资源的概念 人力资源是指一定范围内