一张表看懂员工持股计划与股权激励的区别.pdfVIP

序 股票增值 内容 股票期权 业绩股票 限制性股票 虚拟股权 员工持股计划 号 权 具体操作层面 关于上市公司实施员 (1) 上市公司股权激励管理办法； (2) 股权激励有关事项备忘录 1 号、 2 号、 3 1 文件 工持股计划试点的指 号； (3) 关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知 导意见 董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，如对上诉以外人员成为激励对 参与对象 2 象的，上市公司应在股权激励计划备案材料中逐一分析其与上市公司业务或业 公司员工 范围 绩的关联程度，说明其作为激励对象的合理性 3 是否实股 是 是 是 否 否 是 一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的 4 实施限制 审计报告； 一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚； 中国证监 无 会认定的其他情形 必须经出席会议的股 股东大会 必须经出席会议的股东所持表决权的 2/3 以上通过， 涉及的相关董事、 股东应 5 东所持表决权的半数 表决方式 回避表决 以上通过，涉及的相关 董事、股东应回避表决 （非公开的需 2/3 以 上） 是否需聘 董事会下设的薪酬与考核委员会认为必要时， 可以要求上市公司聘请独立财务 涉及非公开发行的应 6 请独立财 顾问。 同时采用股票期权和限制性股票两种激励方式的上市公司， 应当聘请独 聘请 务顾问 立财务顾问 是否需聘 7 需要 需要 需要 需要 需要 需要 请律师 不涉及非公开发行的， 是否行政 不设行政许可； 涉及非 8 需获得证监