如何打造职业化的求职材料(华师背景).pptx

如何打造职业化的求职材料;教学目的;教学重点 ◆自荐信（求职信）写作规范 ◆个人简历制作规范 教学难点 ◆自荐信和简历的个人针对性和 职位针对性 ;求职材料的重要性 封面制作 求职信撰写 简历制作 求职材料的保管和投递 求职材料的样本分析;你的简历不如你优秀么？ 如果你的硬件已经不能改变了 就改变你的软件吧～; “其实我们在招聘的时候有些不是很看重他现有的经验，而是非常看重他的学习能力。看他从他以前的经历中能学到什么东西；看他从他周围的人身上能学到什么东西；看他从失败中能学到什么东西；看他从成功中能学到什么东西……”;实习经历; “负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长” “领导/参与了20人的团队，3个月内覆盖了10个城市，10,000人；销售额在3个月内增加了25％；节省开支18％”; 2001.8 –2001.9 xx大学摄影团 领队，带领35名社团成员奔赴甘肃考察农村情形 ?? .策划此次活动，并吸引到xx杂志的3万元资金赞助 ?? .安排全体成员住宿问题 ?? .与当地政府联系，提供车辆等物质支持。 ?? .与保险公司谈判，为全体成员购买总价值35万元的人身保险。;2001年10月－11月 参与第九届全国运动会开幕仪式表演 2002年7月－8月 在广东省明境律师事务所实习 2003年7月 参加政法学院暑期三下乡普法活动（湛江竹桥村）并负责其中的文艺晚会 2003年8月 在广州市检察院公诉一处实习 2004年4月 参加政法学院01（3）“让法律走进民工”普法活动 2004年7月－8月在广州市中级人民法院执行一庭实习 2004年9月至今 在华南师范大学政法学院担任2004级思想政治教育专业兼职班主任 ;　不知该写些什么内容，感到无从下手。 　模仿甚至全盘抄袭他人的求职材料。 　虚构或杜撰某些事实或经历，夸大个人能力，伪造某些证书。 　投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇一律的求职材料。;什么是求职的第一步？;北大青鸟 问：有些人在自己的材料中针对自己的喜好想寻求的职业有意识的写自己的简历，你怎么看这个问题？ HR：这样当然好??，可以让我一下获取到他的信息。有些孩子他在求职的时候明显表现出自己的求职意向，他有自己的想法，清晰的发展方向。我很喜好这样的。 问：在简历方面请觉得什么样的简历比较受你们HR的欢迎？ HR：简明、清晰就好，反应出自己的情况就好了。 问：那您在挑选简历的时候着重看应聘者哪些方面的情况呢？ HR：我喜好看清晰的简历，主要看他们的大致情况，了解一下他的大体情况，然后看他在学校的学习专业，学习成绩。因为专业成绩直接反应出他在学校学习的功底是否扎实，也影响到他以后是否在这个领域有更长的发展。另外看他的家庭背景和他的个人自述还有社会实践。根据这个大致判断一下他的性格。如果比较符合就会面试了。我给应届毕业生提一点建议，如果投简历，两张就行了。第一张介绍自己的大致情况，第二张附上自己的成绩单就好了。;Sony 　　　问：关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特点？ 　　　HR：简历只是为了提供一个面试的机会给你。所以，我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。一份好的简历，至少应该注明应聘岗位。岗位不明确，反映出你的职业意识还不强。同时，有的人喜欢在简历上列出很多的课程，好像这样能显得自己很有知识水平。但是，这么多课程，重点又不突出，怎么反映你适合这个职位呢？列课程的时候，一定要注重目的性和相关性，要选择那些能够帮助你应聘的课程。;三、求职材料的组成部分;;;;;;;;;;;;;;;;;;（一）封面设计; Tips：求职信和个人简历缺一不可！ “求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。“求职信”是简要告诉招聘单位你能为其做些什么。“个人简历”是告诉招聘单位有关你个人的具体情况、你的经历和你的技能情况等。二者相辅相成。;（二）如何制作令人 产生阅读兴趣的求职信;2．求职信正文部分的写作要点;你在技术和能力上是否能胜任该工作;在求职信中表达对用人单位的兴趣 “我看到你们在安美森职业中心网站上的广告，招聘市场咨询与助理人员。我对这个职位非常感兴趣。” 对某一职位相关的行业知识的了解 “售前行业是一个很有发展前途的行业，相信这个行业会让我获得职业生涯的长足发展。”;求职信 尊敬的李先生：(收信人称谓) 您好！ 我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告，我对这个职位非常感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销