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工厂培训课程:如何做好一个仓管员,仓库工作技巧
一、“如何做好一个仓管员”培训要点 1、健康的心态 a、健康的认识:拥有正确的概念和判断力; b、健康的情绪:懂得如何才能及时消化各种可能影响工作的不良情绪,决不将个人情绪带到工作中来; c、健康的意志:坚信自己有能力做好工作,不怕困难、不怕麻烦; d、健康的行为:不利于沟通/团结/工作的话不说,不利于沟通/团结/工作的事不做,正确理解“实话实说”,确保自己言行符合要求; e、健康的人际关系:拥有足够的包容心,能与任何性格的同事和平相处; f、健康的人格:拥有正确的人生观、价值观; g、健康的团体精神:与小宗派、小团体、小山头决裂,同心协力做好工作。 2、深刻认识仓管工作的重要性 a、及时提供合格、足够的生产原材料; b、确保原料、工序产品、产成品在库存中的质量、数量不变; c、为企业生产提供物质上的后勤保障。 3、良好的职业道德 a、干一行爱一行; b、把工作当作事业来做,须清楚知道:工作不但是人生谋生的手段,更是人生学习的过程、奉献的过程; c、坚持站好最后一班岗; d、千方百计地做好本职工作; e、主动爱厂如家。 4、熟悉公司运行情况 a、尽快熟悉产品的性能、生产过程、生产能力; b、熟悉各顾客的:规定和隐含要求、当前和期待要求; c、熟悉不同顾客对缺陷的可包容程度等。 5、过硬的专业知识 a、熟悉不同产品在库存中相应的防护手段; b、不断丰富自身工作经验; c、熟练掌握相关操作技术; d、足够的应变能力; e、良好的分析、归纳、表达能力等。 6、认真的工作态度 a、秉公办事、公事公办; b、杜绝斗气收发行为; c、勤于巡查库存产品的质量和数量,特别是关键工序和特殊工序的产品质量,及时发现并反映各种事故隐患; d、专心、用心工作; e、正确对待、正面认识自己和他人工作中的失误; f、认真做好各库存物品、状态、区域等标识工作; g、及时完成相关收发、入帐、盘点、协助投诉供方等工作并做好相关记录。 7、尊重他人的劳动 a、学会换位思考; b、不指责他人,善意地提出改善建议; c、主动与各部门保持良好的工作关系和沟通渠道; d、主动承担收发中的过失责任并尽力减少损失;e、主动与各部门讨论收发工作的改良方法。 二“如何做好一个仓管员”培训思考 1、车间三天前有一批已被判为不合格需返工的产品,现未经任何返工却重检合格,请选择: A、拒绝收货; B、凭“检验合格单”收货; C、收货后向总经理反映。 2、下班后你从厂外往回走,看到某供方的车正送属你收的急货往厂里开,请选择: A、暂不回厂; B、依旧回厂,不理不睬; C、依旧回厂,主动过问。 3、仓库主管发现某库存产品中有一个产品变质了,请选择: A、报告品质部长; B、隔离了事; C、自行全检一次。 4、当你无意中发现辖外的库存产品出问题,请选择: A、告诉相关仓管员; B、报告品质部长; C、不理不睬。 5、某供方产品长期以来没出问题,现要求少量产品免检进仓,请选择: A、婉言拒绝,照常进行; B、私下抽检合格后同意; C、私下同意。 6、某批产品未经检验,上级要求仓库进仓,请选择: A、按上级要求执行; B、拒绝; C、说明情况的同时报请品质部检验。 7、某种原料在使用中次品较多,而你很清楚原因所在,请选择: A、善意地向车间提出改进建议; B、只在背后嘀咕; C、善意地向老板提出改进建议。 三“如何做好一个仓管员”培训试卷与参考答案 姓名:_____部门:____工号:____考核日期:___年__月__日成绩:____ 判断题:每题4分,判对打V,判错打X,80分(含80分)以上合格 01、个人情绪影响工作是难免的。(X) 02、“健康的心态”有助于仓管员开展工作。(V) 03、仓管员须脚踏实地做好本职工作。(V) 04、“健康的人际关系”有助于仓管员开展工作。(V) 05、小团体思想不影响仓管工作。(X) 06、仓管工作能确保产品质量。(X) 07、仓管工作与生产工作无关。(X) 08、“熟悉产品性能”有助于仓管员开展工作。(V) 09、工作不仅仅是谋生的手假。(V) 10、仓管员应想方设法的做好工作。(V) 11、“及时提供合
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