- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
仓管员工作指引及考核制度
为有效控制仓库仓管员工作方法,同时为合理安排下属的工作,定期对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率,特制定此规定。
一、仓管员工作指引
仓管员早晨上班第一时间应对仓库的门窗及各库区存放的物料进行巡查,发现异常立即报告。
每天对输入电脑的出入库单据进行核对,由采购部购回来物料,需凭采购订单及己审核申购单收货;并按申购单数量、规格、品种作出、入库入账依据等。
物料出库要有领用人签字,所有出库物料单据都要部门主管审核并签名后才能出仓及发放,对生产所领用原材物料应对应生产编号领取,出、入库物料要及时核对生产编号及BOM表登记出、入帐。
对于有特殊存放要求的物
文档评论(0)