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(完整版)廉政风险防范管理制度手册 (完整版)廉政风险防范管理制度手册 PAGE / NUMPAGES (完整版)廉政风险防范管理制度手册 勤政风险防备管理 制度手册 通榆县人口和计划生育局 二○一一年 2 勤政风险防备查核制度 为进一步落实党政领导班子和各科室负责人在勤政风险防备中的责任，依据上司有关部门要求，特拟订本制度。 一、查核内容 、领导班子成员及科室负责人应与单位签署《勤政风险防备目标责任书》。 、成立健全勤政风险防备各项规章制度，并跟着时代的要求不停改正完美，使之拥有科学性和操作性。 、探究和研究各项制度执行状况的考查方法，使制度获得有效实行，形成按制度做事，用制度管人的优异体制。 、贯彻落实《成立健全教育、制度、监察并重的惩办和预防腐败系统实行大纲》，探究、总结新期间党员干部教育、制度、监察的新思路、新措施。 、增强执行职能，落实责任，实行有效服务的管理与监察。 、增强《党政领导干部选拔任用工作条例》 、“进出两条线”、《勤政准则》等规定执行状况的监察。 、增强党员干部、员工违规、违纪行为的查处。 、增强作风的管理，建立优异的财政形象。 、落实“谁主管谁负责” 、“管行业必管行风”的“一岗双责”责任制。 二、查核方式 3 、县局拟订勤政风险防备目标责任制查核细则。 、各科室、中心要依照《查核细则》组织自查，并向县局党委上报书面状况报告。 、县局党委成立检查组，年关深入各科室、中心，经过听、查、访等方式，对勤政风险防备工作进行全面查核。 三、查核奖赏 1 、勤政风险防备目标责任制查核按 95 分以上为优异， 80 －94 分为合格， 70 －79 分为基本合格， 70 分以下为不合格确立品位。考 核为优异品位的部门，赐予必定的精神和物质奖赏。 、对查核为不合格的科室，推行“一票反对”制，当年不可以评为先进单位，主要责任人不可以评为先进个人。 四、执行时间 本制度由勤政风险防备领导组拟订并负责解说， 从2011 年2月 日起执行。 勤政风险防备管理教育制度 一、拟订并实行勤政风险防备管理教育计划， 将勤政风险防备管理作为局中心组学习和党员干部勤政教育中的重要内容， 按期睁开学习教育活动。 二、局中心组学习成员和党员干部在勤政风险防备管理教育中踊跃带头，领悟精神本质，实时做勤学习笔录，参加学习商讨和撰写理论文章、心得领会以及有关的教育活动， 为保证睁开勤政风险防备管理教育供给组织和形式上的保证。 三、完美并要点落实“一把手”讲勤政风险防备管理党课制度， 4 发挥领导干部讲勤政的带头作用。 组织党员干部员工参加反腐倡廉局势报告或许勤政风险防备管理教育专题讲座。 从制度上保证“一把手”和领导干部带头讲、 讲好勤政风险管理教育党课， 发挥党课的影响力和“一把手”的楷模作用。 四、成立健全常常性的勤政风险防备管理教育活动， 利用正反双方面典型，教育和指引党员干部珍惜工作岗位， 秉公做事，敬业爱岗。经过睁开常常性勤政风险警告教育， 提高党员干部严守制度、 坚持原则，防备不廉行为的发生。 五、局机关党委每季度进行一次抽查，通告学习进展状况，并作为整年党风勤政建设工作查核的主要依照， 保证学习教育内容落实到位。同时，创新宣传教育载体，不停扩大学习教育成就。 勤政风险防备管理决策制度 一、正确决策是事业顺利睁开的重要前提， 科学民主决策是推行民主集中制、推动勤政风险防备管理的重要环节， 在决策中应坚持扩大民主，依法决策，使决策主体、决策行为、决策程序于法有据，依法进行，做到决策权责一致。 二、局党委会议主要决策党务管理方面的重要事项， 包含党员发 展、党员教育管理和干部选拔任用、党员的赏罚。经过坚持民主集中 制，弘扬民主，严格依照规则和程序做事，事先交流达成一致，使决 策事项切合党章和干部选拔任用条例、 党委议事规则和有关规定， 做 到科学决策、民主决策、依法决策。 三、局行政办公会议定策要点工作部署、 重要财务开销和人事任免、赏罚、干部调出、调入等勤政风险防备事项，决策中坚持民主作风，落实民主集中制，依照从严管理干部的规定，增强对班子成员的教育管理，在尊敬事实、客观检查基础上，使决策更为切合本质，努 5 力提高决策的科学化水平。 四、检查研究是决策活动的基础性环节， 没有检查就没有讲话权， 不深入调研不决策，大兴调研之风，在进行决策前，一定深入调研，掌握真切状况，抓住主要矛盾，作出正确判断。 五、凡属重要决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资本的使用等， 都要经过领导集体内部充足议论作出决策， 有的还需 专家论证，征采建议。在决策过程中聆听少量人建议。 六、对重要决策事项以及专业性较强的决策事项， 应当预先进行必需性和可行性论证。完美专家咨询制度，必需时，实行听证和公示制度，保证决策目标和内容的科学性、 可行性和决策方案的