仓库奖惩制度对有贡献员工奖励有不良行为者给予惩处.docVIP

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2021-07-26 发布于重庆
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仓库奖惩制度为了对仓库发展有特殊贡献的员工给予奖励，以及对不良行为者给予惩处，进而促使全体员工努力工作、奋发向上、待制定本制度。本仓库员工奖励分为通报表扬、嘉奖、晋升三种：通报表扬：开具“员工动太报告书”全公司通报表场；嘉奖：给予一定的物资奖励（奖金）；晋升：根据职业生涯规划往公司管理、技术岗位上调；本仓库惩处分为下述五种：警告：口头警告或开具“员工动态报告书”全公司通报批评；抄写惩处条例或岗位职责；罚款：给予一定的经济惩处；降级：根据情节严重程度降低职务权限或薪酬福利；开除：屡教不改的员工，给予开除处理；第四条有下列事迹之一的员工，经调查核实并报请公司领导批准后，应