安全生产责任制工厂各部门各岗位安全职责与要求.docVIP

文件编号： 版本号/修改次数： 安全生产责任制 目 录 1 总则 2 各级人员安全职责 2.1 总经理安全职责 2.2 行政部部长安全职责 2.3 采购部部长安全职责 2.4 销售部部长安全职责 2.5 生产部经理安全职责 2.6 工会主席安全职责 2.7 技术部部长安全职责 2.8财务部部长安全职责 2.9 车间主任安全职责 2.10 班组（长）安全职责 2.11 员工(行政、生产区分开)安全职责 2.12 安全员安全职责 3 各部门安全职责 3.1 安全生产领导小组安全职责 3.2 行政部安全职责 3.3 采购部安全职责 3.4 销售部安全职责 3.5 生产部安全职责 3.6 技术部安全职责 3.7 工会安全职责 3.8 财务部安全职责 1 总则 1.1.为贯彻落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，强化安全管理，明确各部门安全生产责任，提高全体职工的安全意识及法制观念，切实保证安全生产，保障职工在生产中的安全和健康，促进企业的发展，结合我公司实际情况，特制定本制度。 1.2.安全生产，人人有责。公司领导，各部门、车间人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级规定；对安全工作密切配合，互相支持，并根据“管生产必须管安全”的原则，在计划，布置，检查，总结，评比生产工作的同时，计划，布置，检查，总结，评比安全生产。 1.3. 各部门、车间负责人是部门、车间的安全第一责任人，对安全生产负全面责任，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。工会组织应该围绕安全生产这一中心任务进行各项活动，提高企业职工安全意识及主人翁责任，支持公司领导在安全生产上对职工的严格要求和管理，并对企业行政贯彻执行国家规定的有关劳动保护、安全技术等法律规定、条例，实施保证、监督，保护职工的合法权益。 1.4. 各部门、车间负责人除应履行本制度所列的安全管理内容外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全管理任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。 1.5. 公司应建立以安全第一责任者任组长的、有各部门领导参加的安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，并定期召开安全领导小组会议，听取关于安全生产情况的汇报，及时解决安全生产中的各种问题。 1.6.各部门、车间应积极支持安全部门监督本制度的实施，凡未认真执行本制度及违反安全规程而造成事故、障碍和各种不安全情况，均应按“四不放过”原则，认真、实事求是地进行调查、分析、报告，并按有关规定处理。 1.7公司职工必须认真学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及其他法规并严格执行各项安全生产的规章制度，遵守安全作业纪律、劳动纪律。对任何人的违章作业、违章指挥，每个部门、车间及每个职工都有权制止，并拒绝执行可能造成人身伤亡、设备重大损坏的错误命令。 1.8.公司对安全职责履行好的应予表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本制度分清责任，并给予必要的行政处分和经济处罚。 1.9.凡本制度内未列入的部门、人员，应参照相似部门和人员的安全生产责任落实安全职责，并做好本部门的安全工作。 各部门、车间可结合各自的具体情况和特点，落实安全生产责任制的实施细则。 2 各级人员安全职责 2.1 总经理安全职责 2.1.1是本企业的安全第一责任人，对公司安全责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。 2.1.2建立、健全单位安全生产责任制。负责正确处理好眼前利益与长远利益、生产与安全的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现生产经营影响安全的负面效应。保证生产一线职工思想稳定。 2.1.3认真贯彻执行《安全生产法》和国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 2.1.4保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织办公室制订出合理的工资晋升，资金分配，岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。 2.1.5组织检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。每季至少对一个生产现场进行一次全面的巡视检查；每月参加班组安全活动并深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。 2.1.6组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业杜绝重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。 2.1.7及时、如实报告生产安