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医院年终总结大会领导发言稿两篇 篇一： 同志们： 大家下午好 ! 非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。 我已是第二次参加医院 年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。对 20xx 年的各 项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重 点。这些我完全赞同，希望全院员工按照 x 院长的意见和提出的要求， 认真细致地抓好落实。同时，大会也表彰、奖励了在 20xx 年工作中 做出突出贡献的先进集体和先进个人。 在这里，我代表 xx 公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示 热烈的祝贺 ! 希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和 发扬成绩，为 xx 医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献 ! 也为一年来为之付出劳动、 敬业奉献， 勤奋工作的全体员工致以崇高 的敬意 ! 同时，对 XX 医院下出工作，强调以下三点： 一、作表率 XX医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院发展的组 织者和带头人， 一定要发挥领头雁作用， 专家及老同志起到排头兵作 用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育不 可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的方法 千条万条，带头表率。是第一条。 大家可以看到， 很多医务人员， 工作积极、学习刻苦、 服务热情、 仪容仪表规范是老同志起到了表率作用， 还有一些消极因素也是有目 共睹，需要我们共同努力去纠正。医院各项规章制度，人人遵守，领 导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制 度以外的特殊公式。常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗， 相信 20xx 年通过员工素质教育、各级领导率先垂范， XX 医院的发展 前景会更好。 二、聚合力 医院的发展靠什么推动 ?靠全院近 xxx 名员工，只有全体员工团 结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此， 院领导要高度重视民主工作， 经常深入实际调查研究， 倾听员工呼声， 了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难 点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。着力解决员 工最关心、最直接、最现实的合理需求。 这就需要院领导做好三项工作：一是要注意紧紧围绕医院实际， 凝聚班子成员和全体员工的智慧， 想办法推动医院健康发展， 落实五 年规划第三步，“见效益”设想。二是聚合力，要把全体员工的力量 汇聚起来，杜绝各种内耗， 形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓 执行。要严格执行医院的各项规章制度， 真心使制度和措施落实到工 作中去，发挥应有的作用。同时，还要做好制度宣传的解释工作，引 导员工明白为什么这样做，这样做有什么好处 ?从而从思想上、行动 上顺应医院的召唤，听从指挥，积极投入医院发展的各项工作中。 三、升激情 没有激情的工作是平庸的。比尔 * 盖茨有句名言：“每天早晨起 来，一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变 化，我就会无比兴奋和激动”， 比尔* 盖茨的这句话阐述他对工作的 激情。激情是工作最大的动力，是一种自强不息、勇往直前、奋发向 上、具备责任感的精神，所以，如何调动员工激情，我认为：经常有 新想法，新措施、让每位员工工作目标明确， 感受到工作充实、心 情愉悦，不感到疲惫。 是调动员工激情可取的办法， 对工作积极， 成绩突出的员工进行 表扬，体现出工作的价值， 树立起使命感