仓库管理考核办法奖优罚劣保证仓库物料安全和及时供应.docVIP

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2021-07-26 发布于重庆
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仓库管理考核办法奖优罚劣保证仓库物料安全和及时供应.doc

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仓库管理考核办法为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系，落实仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理水平，保证仓库物料安全和及时供应，奖优罚劣，调动仓库人员工作的积极性，特制定本办法。一、考核办法 1、仓储部正式员工中的仓管员参与考核，试用期员工不在参加考核。 2、每月考核一次，每月10日公布上月考核结果，根据考核结果按月发放考核奖金。 3、考核采用百分制、扣分与加分相结合方法，根据考核标准加分或扣分。考核以本部门考核为主、结合财务抽查考核的办法，由部门主管对仓管员进行日常考核，结合财务部不定期对仓库管理工作的检查进行考核。 4、考核奖励每人每月300元。考核得分在优良分以上（含