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中小学教职工师德师风考核方案
为进一步加强全市教师队伍建设,切实提高教职工的思想政治素质和职业道德水平,推进师德师风建设常态化、师德师风考核制度化,激励广大教职工立德树人、为人师表,建立和完善师德建设评价、表彰、监督、惩处和责任追究等制度,营造尊师重教良好氛围。根据有关文件精神,结合我校实际,特制定本考核方案。
一、考核对象
我校在编在岗教职员工(含特岗教师)。二、考核原则
.客观公正、注重实绩原则;
.量化考核、科学合理原则;
.以人为本、注重公认原则;
.奖优罚劣、促进提升原则。三、考核内容
教职工师德师风考核评价每学年末进行一次,主要考核教职员工遵守《中小学教师职业道德规范》的情况,是
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