心胸外科2012年工作计划.docVIP

心胸外科2012年工作计划 2011年即将过去，本年度心胸外科出院病人数124人。出院病人平均住院日33天，手术总数65人，无菌手术总数39人，抢救总次数2次。病危人数1人。前五位病种：乳腺肿物，肺癌，肋骨骨折，大隐静脉曲张，下肢动脉粥样硬化性闭塞。手术65例中乳腺肿物，下肢静脉曲张。食管癌，肺癌为前几种。2011年中我科接受了医疗质量万里行，三好一满意和三级医院复审的检查。心导管准入检查，圆满完成了任务。2011年无医疗安全事故发生 加强宣传力度，扩大科室的影响 2011年中，我科将充分与总公司电视台合作，制做有关乳腺疾病知识的健康讲座，通过电视台的滚动播出，提高广大群众的健康知识。2012年我科室要加强门诊工作，派高级职称大夫出门诊，提高诊疗水平。使我科在西山地区及其周边地区人群中的影响力扩大。 加强科室管理，提高医疗质量。 2012年我科将要求全科医护人员认真学习十五项核心制度。并且对照十五项核心制度，找差距。严格执行十五项核心制度及其他规章制度，加强三基训练，下功夫规范病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，加强责任心，确保医疗工作的顺利进行。提高我科医疗质量，使2012年无医疗安全事故发生.科室的各项工作都得到了全面的提高 开展新技术。 科室发展与医疗技术开展分不开，2011年心胸外科开展了胸腔镜下肺大泡切除术和胸腔镜下诊治，开展了大隐静脉高位结扎加局部曲张静脉硬化术。但争取年24台开胸手术例数未完成，，心脏外科已筹备完成，但今年没有开展第一台心脏手术。2012年增加普胸外科手术例数，争取年24台开胸手术，开展胸腔镜下肺大泡切除术和胸腔镜下诊治。争取10月开展第一台心脏手术。 加快科室人才梯队建设，开展科研项目 科室的发展，人才是关键，科室人才梯队的建设关系科室持续健康的发展。2012年，我科拟定长期外出学习和短期外出培训各一名，长期学习以心胸外科长见病及多发病为主，短期以血管外科技术为学习目的，学习和掌握新的技术项目，以便返院后应用与临床。同时，争取机会选派优秀的护理人员外出进修学习。争取开展第一台心脏手术。另外，鼓励学历教育。争取新进研究生2人，增加科室发展后劲。