锦州某公司组织结构设计.pptx

锦州宝地组织结构设计北大纵横管理咨询公司2001年11月;导读;宝地的迅速扩张需要高效组织结构的支撑;目前宝地的组织结构处于不断的变动之中;从组织的生命周期来看，宝地处于从集体化阶段向规范化阶段转移的危机期，容易产生官僚作风;宝地的高度集权可能会阻碍公司的发展;管理层级不够合理,总经理管理幅度偏大,部分副总经理管理幅度偏小;宝地存在多头指挥现象较多;没有建立完善的制度保证工作的完成;存在权责不匹配的问题;横向纵向沟通通畅性不足;部门职责与权限的划分不够明确，工作中推委扯皮现象多;业务流程不够清晰也造成工作的延误;必须明确界定职责并和考核挂钩;综上，宝地需要改进组织结构的设计;导读;组织结构设计的原则;矩阵管理是平衡效率与控制的中间道路;;;宝地集团组织管理机构;职责与考核指标：市场开发、规划设计、工程管理;职责与考核指标：财务、经营、工程造价、物业公司;职责与考核指标：人事、办公室、企管;总经理职责;销售副总经理职责;工程副总经理职责;经营副总经理职责;总工程师职责;管理副总经理职责;开发子公司经理职责;部长职责;;部门职责—市场开发部;部门职责—规划设计部;部门职责—规划设计部 ;部门职责—工程造价部;部门职责—工程造价部;部门职责—工程部;部门职责—工程部;部门职责—经营部;部门职责—经营部;部门职责—销售部;部门职责—销售部;部门职责—财务部;部门职责—财务部;部门职责--证券资金部;;部门职责—人力资源部;部门职责—计划管理部;部门职责—计划管理部;部门职责—办公室 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:33:5620:33:5620:334/7/2021 8:33:56 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2120:33:5620:33Apr-2107-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。20:33:5620:33:5620:33Wednesday, April 7, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2120:33:5620:33:56April 7, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。07 四月 20218:33:56 下午20:33:564月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 218:33 下午4月-2120:33April 7, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/7 20:33:5620:33:5607 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:33:56 下午8:33 下午20:33:564月-21