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篇一:中华人民共和国工商银行校园招聘面试历年真题、面试技巧及注意事项
工行面试真题(一)
等到差不多9点半就有人来拍照,快10点时候才进面试会议厅,开始无领导小组讨论,重点来了:
1.有三个面试官,2个女,尚有一种性别不明(楼主眼拙)
2.楼主那一场有11人一起面
3.题目大概是有一家银行要到新地区开营业网点,从4个地点中选取,5分钟阅读,1分钟自我陈述,20分钟讨论,2分钟总结,楼主那一组有几种男生嗓门大,又很能侃,基本上就插不进话,本来反映就慢一拍并且声音又小,楼主中间就插了一次话,还是随声附和人家意见啊,看来我又打回了一瓶老抽;无领导面完立即就是构造化面试,期间让咱们继续等在无领导会议室,面试官去旁边小房间准备构造化面试,在等待面试时候,还能依稀听到面试官们在谈论小组面试成员,说几号体现咋样,几号不错之类,反正木有听到楼主号码;最日后说说构造化内容,先是自我简介,时间不限,然后依照自我简介内容blabla问了一通,有一种问题戳到楼主软肋啊,由于楼主不是金融经济财会啥专业,面试官问楼主怎么没考有关银行从业证书,我能说我快10月底才想着考银行嘛,我去哪儿考个证书去但其她问题还是能应付,祝同窗们都好运啊!
工行面试真题(二)
题目如下:
一种游戏公司要推出一款新游戏,已经筹到了100万元,问这100万元在下列7个部门中如何分派,优先级是怎么样并阐明理由,文中对每个部门职能均有一定阐明。
市场调查部(2)策划部(3)编程部(4)美化部(5)技术部(6)测试部(7)宣传部;楼主这一组讨论成果是(3)-(1)-(7)-(4)-(5)-(6)-(2)。最后hr还提了两个问题,你们觉得小组中体现最差是谁;刚刚在推荐谁总结时候,为什么自己没有积极站出来总结。
一面是无领导,每个人1分钟阐述观点,25分钟讨论,5分钟总结。题目是该保存还是取消“211”“985”,保存或取消因素,咱们组3个支持保存,6个支持取消,讨论比较激烈,除了我和此外一种妹子,都挺能说,无领导一遇到会说就插不上话,再加上抱着打酱油心态,因此都没怎么发言,有一种男生巨能说,并且说得候激情澎湃,感觉像辩论队,很有销售潜质,最后就由她总结了。最后是由3个面试官对选手提问,有问自己体现如何、这组体现最佳和最不好、如果选共事人会选谁,我就是那个被问体现如何,由于发言太少了。。。
工行面试真题(三)
在工行深分培训中心里面试,早上是一面无领导+写作,九点开始提前十五分钟签到,那天本来应有127个人面试,到场也许一百零几种人吧,到场率其实还是挺高。咱们组涉及自己有11个成员,六个女生五个男生,面试官有两位,咱们组题目是与否支持昌大自主保洁,讨论得出5个理由,一方面在会议室外面时候会发题目,三分钟读题,记住千万不能在题纸上乱写乱画,写在草稿纸上就好。
之后进入会议室,按照序号坐好并开始两分钟自我简介+陈述观点,由于自己没啥牛掰经历能简介因此说完名字、学校和专业就注重阐述观点了,注意不要超时。在自我简介后是12分钟小组讨论,谁做计时者可以在讨论前决定。咱们组一位男生自荐为计时者,其实计时者没有想那么简朴,要做好还是有点难度,咱们组计时员只在小组讨论时候告诉咱们还剩多少分钟,但我以为计时者能将时间分派到每一种人会好某些,起码可以让讨论期间每一种人均有说话机会,恰当问一下没能说话成员与否有什么意见,不单单只是告诉咱们尚有几分钟结束,并且咱们组计时者在总结报告三分钟里(记不清报告要多久了抱歉,就写了个大概)计时者并没能计时到最后,还剩一分钟不届时我提示了下报告者避免超时。
未能做领导者、报告者和计时者同窗其实也没关系,要抓住能说话机会或提意见让讨论顺利进行便可,一种和谐氛围很是重要,撕逼大战真万万不可。我在一面讨论时候抓住了一次阐述其中一种理由机会,其实我观点并不出彩逻辑性也不大高,也就无功无过中规中矩,一面就这样结束了。
一面之后及时开始是写作,会到此外一种教室进行,40分钟,800字左右,咱们那批题目是跨越那座山,我简直写得那个烂啊,自己都不忍直视看第二遍那倒退到初中水平作文,并且由于我也想不出什么东西了,提前十几分钟其实我就写完了,但是看到周边人还在埋头写啊写,只得硬着头皮再随便写写...
在中午12点之前所有一面和写作都结束,上午通过名单会在下午一点时贴出来,因此人们中午时候就都在附近吃饭了。吃饭时候还觉得没什么,吃完了回到培训中心那里等待过程简直是煎熬,好不容易等到一点,但是名单还没出来,再过了十几分钟才贴出来,人们一窝蜂围过去,我都不敢看来着,在人少些时候去看,在看到自己名字那刻真真是很开心。上午有一百零几种人面试,下午就刷掉了一半,只剩余52个人二面,其实还是刷诸多,咱们组11个人刷掉了5个,通过6名含自己是4个女生2个男生,
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