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第PAGE 第PAGE1页共28页 竭诚为您提供优质文档/双击可除 服务主管竞聘报告 篇一：主管竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！ 非常荣幸地参加这次岗位竞聘演讲，首先感谢公司给我们提供这次机会。20XX年8月我 非常荣幸地加入这个团队。从一开始总经理工作部到人事行政部再到综合管理部，入司四年 来一直从事综合部的工作，也因为这个正确的选择，让我学会了很多，开始了我人生新的阶 段，在此，感谢领导和同事们多年来对我的关心和爱护。一是有朝气蓬勃的精力和较好的组织能力。有人说年轻就是财富，有朝气就有希望，有 希望就有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到综合 部工作中来，锻炼自己，服务大家。在公司每年的周年庆典以及圣诞晚会等筹备工作中，处 理相关工作的同时协调各部门配合，较为出色地完成了 各项工作。二是有吃苦耐劳的精神。大学期间就注意勤俭节 各项工作。二是有吃苦耐劳的精神。大学期间就注意勤俭节 第PAGE 第PAGE2页共28页 约，培养了自己不怕吃苦的精神，在工 作中，不怕苦不怕累，保证各部门工作的积极配合，随叫随到。正是有这种精神，我将把综 合部复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，感染给全体人员，使大家更加高效的工作。三是具有较为全面的专业知识。参加工作以来始终不忘记读书，勤钻研、善思考，不断 地丰富自己。工作中坚持学习公司的协同办公专业模块， 一直帮助全公司以及中支机构解决 模块运行遇到的各种问题。四是具有较为丰富的实践经验。四年来，我主要负责档案管理、协同办公、仓库管理、以及公司的日常接待管理工作。深知综合部工作在公司 中的地位，通过对公司档案方面的工 作管理，使我都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。五是具有较强的工作能力。经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、 判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任综合部工作。“诚恳做人，勤恳做事” 的信条，促使我踏实干事，较圆满地完成了自己的本职 工作。六是具备乐于奉献的敬业精神。行政接待使我懂得了，一是做事要有耐心，行政工作繁 杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事 要有恒心，对既定工作目标专心；三是做事计划性要强，做 要有恒心，对既定工作目标专心；三是做事计划性要强，做 第PAGE 第PAGE3页共28页 到井井有条，计划得当；四是做事要有不畏艰难、扎实肯干、敢于竞争。 如果能得到领导的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在经理的领导下着 重做好以下几项工作： 一是献计献策，当好“参谋员”。综合部所处的地位、职能作用决定了其工作是服从性的， 但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提前预测、主动开展，准确地掌握各方面的工 作动态，及时向领导反馈各方面的信息，主动为领导献 计献策。做到帮忙而不添乱，为领导 决策提供信息，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是综合部主任义不容辞的职责，领导交办的 事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为各部门服务、为公司员工服务。 我一定会密切联系全体员工，积极倾听大家的呼声，了 解和关心大家的需求，做到“雪中送 炭”而非“雨后送伞”，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。综合部处于公司的枢纽位置，需要处理内部 和外部的各 和外部的各 第PAGE 第PAGE4页共28页 种关系。我一定会注重团结，顾全大局，与综合部全体人员一起协调搞好内外部关系。做到 “三勤”：一是腿勤，不怕多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤 学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是 嘴勤，向领导多汇报、多请示。四是加强管理，当好“管理员”。综合部工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而 不推诿，杂而有序。综合管理部门承担着，行政接待、公文写作、档案管理、资产管理等工 作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况配合部门经理做好统筹安排工作，引用严谨 的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序。 当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一 名合格的综合部主管，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要像蜡烛一样，燃烧自己， 照亮别人。同时，我也意识到自己的不足之处。一是工 作预见性还不够；二是创新能力不是 很强。我将通过自己的努力在工作中加以克服、解决。最后，我想说的是，我不是最优秀的人，但我要做最敬业的 人；我不是最有能力的人， 人；我不是最有能力的人， 第PAGE 第PAGE5页共28页 但我要做最努力的人。给我一次机会，我会还你们一个满意！不论竞聘成功与否，我都将一 如既往为**美好的明天忘我工作！因为英大是我家；我是英大人。谢谢