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- 约 44页
- 2021-07-25 发布于河北
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项目五 职工薪酬岗位核算;【教学目的和要求】
本章主要讲述职工薪酬岗位职责和核算任务,计算、发放和分配职工薪酬、养老保险费、非货币性福利、计提应付福利费和工会经费等费用;依法计提失业和医疗保险金,计提教育经费、工会经费等。要求学生了解职工薪酬岗位核算职责和核算任务,掌握职工薪酬的计算和核算方法。;【能力培养目标】
使学生具备胜任职工薪酬岗位工作的能力【教学重点】
职工薪酬的计算和核算方法
【教学难点】
辞退福利和个人所得税的计算方法;任务一 职工薪酬岗位核算任务与流程;(一)薪酬制度的建立与完善
(二)薪金计算与管理
(三)考勤管理
(四)保险与福利
(五)劳动统计
(六)完成各项临时性工作;学习情境2 职工薪酬岗位业务流程; 任务二 职工薪酬的确认与分配;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。***
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。****
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。*****
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。****
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。*****
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不
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