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- 2021-07-25 发布于河北
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人力资源管理和开发; 引 言; 主 要 内 容; 第1章 人力资源管理概述; 知识社会的来临; 知识社会的来临; 知识社会中的知识工作者; 工作自主性程度高; 职业认同高于组织认同; 知识社会中的管理问题; 知识社会中的管理问题; 知识工作者的组织问题; 知识型组织的管理者问题;确定影响知识工作者生产率的因素; 知识工作者生产率的衡量; 人力资源管理与开发; 人力资源的含义; 人力资源的含义; ???力资源的含义; 人口资源、人力资源、 劳动力资源和人才资源的含义与关系; 人口资源、人力资源、 劳动力资源和人才资源的含义与关系; 人力资源的特征; 主观能力性; 两重性; 时效性; 智 力 性; 可 再 生 性;
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