家族企业公司企业治理、社会信任与企业绩效关系研究综述.docx

PAGE PAGE 1 家族企业公司企业治理、社会信任与企业绩效关系研究综述 　　 　　江蕊 　　摘要：家族企业公司治理问题在我国广泛存在，在外部发展环境尚不完善的转型经济体中，社会信任作为一种非正式制度成为影响家族企业公司治理的一个因素，进而影响企业绩效。本文在比较国内外学者对社会信任、家族企业的度量与界定的基础上，从正反两方面系统地梳理社会信任对家族企业治理方式与形成企业绩效的激励要素，传导路径，作用机制等，期望引起国内学者对家族企业公司治理、社会信任与企业绩效关系的研究。 　　Abstract： The problem of corporate governance in family companies is widespread in China. In a transition economy where the external development environment is not yet perfect， social trust as an informal system has become a factor that affects the corporate governance of family companies， which in turn affects corporate performance. On the basis of comparing the measurement and definition of social trust and family business by domestic and foreign scholars， this article systematically sorts out the positive and negative aspects of social trust on family business governance and the incentive elements， transmission paths and mechanism for forming business performance， to arouse domestic scholars to study the relationship among family company corporate governance， social trust and corporate performance. 　　关键词：家族企业;公司治理;社会信任 　　Key words： family business;corporate governance;social trust 　　中图分类号：F276.5;F272;F279.1 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2020）19-0048-03 　　0 引言 　　2021年11月1日习近平总书记在企业家座谈会上指出：民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自己人[1]。肯定了民营经济在我国经济发展中起到不可替代的重要作用，也坦言在新的发展环境下，民营经济在发展进程中遇到的诸多问题。在我国95%的民营企业都是家族企业，所以对家族企业的研究是解决民营经济发展的一个突破口。此外，信任是除物质资本和人力资本外影響一个国家经济增长和社会进步的“无形之手”。信任是经济运行中的润滑剂，直接影响一个社会经济实体的规模、组织方式、交易范围和交易形式，以及社会中非直接生产性寻利活动的规模和强度[2]。社会信任与社会信用体系的建设有着密不可分的关系，本文通过研究家族企业公司治理、社会信任与企业绩效关系，说明社会信任与微观主体间的作用机理，积极推进社会信用体系建设。 　　1 家族企业的内含界定与度量方法 　　1.1 关于家族企业内涵界定的国内外观点 　　近年来，国内外学者关于家族企业的研究成果十分丰富，但是由于各个研究学者的研究背景、研究目的、研究方法的差异，对家族企业的界定与衡量方式也存在差异，目前针对家族企业的内涵，学术界尚无严格统一的界定。 　　国内外多数学者从两权归属及家族成员职责的视角来定义家族企业。盖尔西克等认为，划分家族企业与非家族企业的标志是所有权是否在创办者家族成员中;此外越来越多的学者加入非正式制度因素来定义家族企业，如恩纳斯托·J·珀扎认为家族企业是一个创业者或后代CEO以及更多家族成员在其中发挥影响作用的这类企业。他们通过参与、对所有权的控制，其战略倾向及其赋予企业的文化和价值来发挥影响作用;葛永盛（2021）的观点是家族企业是利益相关者间的多变契约，它不仅仅是一种简单的契约关系，也是一种经济、权力等的配置与激励机制