技术开发部经理工作职责.pdf

精选范文 技术开发部经理工作职责 1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并 监督全部人员全面完成本部职责范围 内的各项工作任务； 2 、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与生产、质量、 营销、认识等部门的工作关系，加强 与有关部门的协作配合工作； 3 、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准； 4 、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及 工器具的正确使用、维修和技术安全 等有关的技术规定； 5 、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品 品种扩大； 6 、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的 试制工作； 7 、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际， 及时组织年度审核、补充、修订其产 品定额内容； 8 、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问 题，保证生产经营工作的正常进行， 确保公司生产计划的按时完成； 9 、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及 2 精选范文 计划部门； 10、负责组织和编制公司技术发展规划、 长远技术发展和技术措 施规划，并组织规划的定、修改、 补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作； 11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责 制定严格的技术资料交保管制度、 合理、充分的利用技术资料； 12、抓好公司技术管理队伍建设工作， 抓好人员的技术培训和提 高工作； 13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作 考核评价； 15、完成公司领导交办的其他工作。 2